男生当“面霸”屡找工作屡不去 建面霸联盟(图)

网友来到大学操场上搞行为艺术，以此来反对这种“面霸”行为 本报记者 吴小川 摄

　　大四男生当“面霸” 屡找工作屡不去

　　本报讯 （记者 汪再兴） “已经面试过5家企业均成功通关，拿小企业来锻炼，我的目标是进世界500强。”日前，重庆某高校大四男生李同学在该校论坛上发了一个名为《建面霸联盟》的帖子，想寻找志同道合的“面霸”强人交流“面经”。

　　已有8人加入了该联盟

　　昨日在某高校，记者见到了这位建“面霸”联盟的李同学，他现在是经济类专业的大四学生。高校的双选会已开始，李同学在这个月内陆续参加了5家国内名企的宣讲和招聘，这些企业均表示，愿意接受他入职。

“这么快就‘卖身’不值得，现在先拿些小企业来增加下自己的面试经验，目标是进世界500强的企业。”李同学表示，目前，已经有8个同学加入了该联盟。

　　网友“踩”“面霸”标语泄愤

　　随后，记者看到了李制作的简历，简历只有两页，从简历上看李的英语和计算机都表现得十分优异。“如果你的简历不能让面试官在3分钟内了解你，基本你已经挂了。”李说。

　　昨日上午9点，该校6位网友看到帖子后自发来到大学操场上搞行为艺术，做出脚踩“谢绝面霸”标语的肢体语言，以此泄愤。该校新闻传媒学院大四学生冯成昆表示，“面霸”不能用自身的优势去浪费其他同学的就业机会。但也有部分网友认为，加强自身素质，比去打击“面霸”更实际。

　　新闻面对面

　　“面霸”并非人人能当

　　记者：你怎样看待“面霸”？有同学认为你破坏了用人单位对学校的印象？

　　李同学：“面霸”并非人人能当，必须在大学四年积累很多，如今才有展现的机会，其实我个人认为这是双选，单位选择我，我也可以选择单位。

　　记者：你知不知道你这样应聘到单位又不去，会浪费很多就业机会？

　　李同学：就算我不浪费机会，那些人也不一定就能得到这些机会，好的企业抱着宁缺毋滥的心态来招人。

　　记者：有网友质疑你的人品？

　　李同学：那我质疑他的能力。

　　老师谈“面霸”

　　职场路很长 学生需诚信面对

　　重庆大学光电学院刘敢新：这部分能力强的学生可能会通过招聘面试，但不一定能通过真正的职场考验，职场路很长，学生需诚信面对。

　　西南大学招就处万劲：这种学生一般在学业和面试技巧上都属于高素质人才，但是“面霸”的做法有失道德。

　　四川外语学院学生工作部李玉茹：不赞成用“面霸”这个词，优秀的学生有选择单位的权力，试一试其实也未尝不可，这个词显然严重了一点。

　　记者手记

　　合适的才是最好的

　　上午亲历6位网友组织活动抗议“面霸”，这些“面霸”固然可恨，但细细想来其实每个所谓“面霸”的人总有其可爱与可学之处。正如一个资深人力资源总监面试求职者无论其过关或者不过关，最后都会说“you deserve it”，因为在英语里，这个英文单词既可解释为“你应该得到的”，同时也可以解释为“罪有应得”。

　　大学生求职的高潮即将到来，这些校园“面霸”们又开始蠢蠢欲动，然而我们一般大学生应如何面对呢？我认为，冷静总结，寻找岗位与自身水平的切合点才是正道。而“面霸”们切莫一味只求贵的不求对的，毕竟合适的才是最好的。

　　“面霸”雷语

　　1.很多人把简历搞得很花哨，如果你让面试官搞不懂，他就会让你难堪。

　　2.优秀“面霸”的成功之处在于外语+良好沟通+迅速的学习能力。

　　3.今天你不当“面霸”，明天你只能天天吃面霸120。

　　名词解释

　　“面霸”：频繁参加面试，第一天你认为他已经签约，结果第二天他又和你站在同一个招聘会上开始应聘的人。

　　“面经”：“面霸”总结的面试经验。

　　“水面”：“面霸”群体中的菜鸟。