从请进来到走出去 陕西动漫行业呼唤新型人才
融汇了动画、网络游戏、多媒体技术等元素的动漫产业,素有“21世纪知识经济核心产业”的美称。目前就全球经济较发达的几个国家来看,动漫已经日益成为一个潜力巨大、发展迅猛的产业,它属于劳动密集型、智力密集型、高附加值的现代服务业范畴。
据了解,我国动漫产业除具备市场发展空间大、衍生产品需求大、产品营销周期长等特点外,还具有强大的消费群体这一得天独厚的发展优势。2006年4 月,国务院转发了财政部、文化部等十部委《关于推动我国动漫产业发展的若干意见》(32号文件),从体制管理、市场经营和创作研究三个方面切入,勾勒出了中国动漫产业的全新版图,中国的动漫产业从此迎来了发展的春天。据悉,截至年底,我国动漫产业总产值将突破180亿元大关,伴随数字奥运与3G技术的推进,新媒体动漫市场也将拓展开来。
永远的来料加工?在动漫产业蓬勃发展之余,我国的动漫产业面临诸多尴尬,在180亿的动漫总产值中,相当一部分是外商支付的加工费,大量“洋动漫”占领了中国市场,使国内动漫市场份额有限。据调查,在青少年最喜爱的动漫作品中,日本、韩国动漫占60%,欧美动漫占29%,中国内地和港台地区原创动漫的比例仅为11%,内地逐渐成为日本、美国动漫的“海外加工厂”,中国动漫产业由自主原创走上了“来料加工”的发展道路,中国原创动漫面临危机。动漫原创人才的匮乏制约了我国动漫产业的发展。
据调查,目前中国动漫产业对原创动漫人才的需求15万人次,而院校仅能提供3万人次。缺口人才数量达到12万,为缓解动漫人才短缺状况,447所大学设立了动画专业,在校学生46.6万人。但是,传统的动漫教学与动漫市场需求脱节,培养出来的学员仍然就不能满足当前动漫企业的需求。到目前为止,国内动漫依然是原创不足,题材单一,品牌意识差。中国动漫低龄化趋势明显,缺乏竞争力。缺少专业人才,无强大团队,形不成规模优势。并且过于依赖政府的支持和帮助,而缺少自身的“造血”功能。新型行业呼唤新型人才某知名漫画刊物的主编告诉记者,兼通艺术与技术的复合型动漫人才不足,使我国的动漫产业原创能力不足,发展受到严重制约。目前全国动漫从业者不到1万人,只及韩国的1/3,因此中国动漫人才的需求正处于严重紧缺状态。在一个行业里,从业人员紧缺度最直接的表现就是他们的社会地位和收入水平。动漫设计作为新兴的创意工作,专业人才社会地位相对较高,薪资水平也普遍高于传统行业,比如,MAYA制作人员月薪一般在5000元左右,中高级3D动画师月薪则在6000以上。然而,就在这种高薪水高待遇的“诱惑”下,即使是在产业发展相对成熟的上海,许多动漫企业仍然招不到合适的人才。
由于市场对动漫人才的需求旺盛,使不少人对这个产业心生艳羡,谋求入行的捷径,而传统的高等教育学习时间长,门槛相对较高,职业教育因此走入了人们的视野。据了解,目前各大城市的动漫培训机构就有上百家,教学理念、管理水平也是参差不齐。
业内专家纷纷表示,动漫培训市场虽然热了好几年,但真正成体系成规模的培训机构几乎没有,更没有自主研发的、具有前瞻性的,并且适合中国年轻人学习的教材体系。而国内知名的数字娱乐职业教育机构——汇众益智动漫学院的推出首先从课程体系上就迈出了一大步,填补了这一项市场空白,为更多动漫设计爱好者提供了零门槛进入朝阳行业的“通行证”。
从目前陕西的培训市场来看,比较正规的仅有汇众益智西安动漫学院等数量有限的专业培养动漫开发人才的职业培训学院。据了汇众益智西安动漫学院相关负责人介绍:该学院旨在培养动漫开发设计精英,为本土动漫企业输送有专业技能的业界精英。学校位于长安南路西北政法大学本部对面的华银大厦,在全国拥有40余家直营中心,在职员工超过1500人,与国内90%动漫企业拥有合作关系,是全国最专业的动漫培训企业之一。毕业学员起薪高达3500元、零基础也可参加培训。
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