今年,武警山东总队枪弹管理远程指纹门禁系统研制成功,为实现“支队、中队两级联控”管理目标打下坚实基础。这一成果得益于他们一次走麦城的经历。
去年夏天,总队领导到某基层中队检查工作时,发现中队干部因手脱皮,造成兵器室的指纹识别系统不能正常识别,兵器室的门怎么也打不开。
通过深入调查发现,虽然所有军械库、兵器室全部落实了“三铁两器”、监控报警系统,安装了升级换代后的指纹门锁,解决了安全防盗问题,但在应用过程中显现出了弊端:中队干部因公外出,或其他客观情况,会造成库(室)门打不开;中队干部因伤造成指纹变形,库(室)门同样无法打开。科技创新的目的是提高部队战斗力,事与愿违的现象引起总队党委“一班人”的深思。
有人提议,让地方厂家按照自己的要求重新打造一款新保险门,但方案被否决了。经过几番论证,总队决定利用现有门禁系统,在两级联控上找出路。
他们成立了由两名军械干部和8名工程技术人员组成的涵盖电子、机械、软件等领域的研发小组,经过半年多努力,枪弹管理远程门禁指纹控制系统研制成功。该系统由中心控制计算机、控制软件、主控通讯机、终端通讯机、专用指纹门锁组成,支队设主控通讯机,中队设终端通讯机。正常开启库室时,中队电话请示支队值班室,支队值班员判明情况,通过主控通讯机授权向中队兵器室发出开锁信息,此时输入两人指纹即可开启。当中队输入指纹人员不在或无法识别时,可启动应急开启,输入值班首长和值班干部两人指纹,通过主控通讯机直接授权向中队兵器室发送开锁指令,可直接开门,从而实现了两级联控。如果指纹门锁被非法开启,中队接收终端会自动向支队主控通讯机发送报警信息,增加了可靠性。同时,该系统还具有近2000条的数据存储功能,既可随时查阅门锁开启记录,又能了解基层干部履职尽责情况。