新疆喀什铁通强化市场部门文化建设提管理水平

　　人民网喀什11月5日电　喀什铁通积极倡导企业文化建设，提出在目前深入推进先进的企业文化建设，是分公司加快发展、做强做大的迫切需要,更是市场部门提高管理水平、增强员工凝聚力和深化市场经营、打造分公司核心竞争力的重要举措。

　　喀什铁通将市场部门以人文精神和经营管理理念为指导思想，以凝聚、激励部门员工的归属感、积极性、创造性的人本管理为目标，总结提炼出“高效、创新、缜密、坦诚、团结、健康”十二个字作为部门文化建设核心。在具体实施的过程中，市场部门不仅重视精神内涵的提炼，也在不断完善各项相关制度，将岗位职责等制度制订完毕后上墙公示，并在办公室树起一面“文化墙”，主要用来展示部门内部员工在企业文化建设过程中所做出的努力和得到的有效成果。为提高部门的经营管理水平，仅靠硬件建设不行，还要提高软件水平，为此对市场部门规定每月度开展部门内部政治业务学习不少于三次。

　　目前，该分公司市场部门的员工已经深刻领会文化建设的重要性，并有效结合实际工作，热诚地为一线经营单位做好服务工作。同时积极参与全员营销、包保工作，率先在部门内展开竞争，带动机关其他部门渗透到市场营销工作中。（庄德尚）