非考公务员不可?
■刘戈
在中国漫长的历史上,隋朝基本乏善可陈,这个短暂的王朝留给后人的记忆不多,对后来产生持续影响的大概只有两件事,一个是开凿了连通南北的大运河,另外一个就是创立了科举制度。
科举制度的最大好处在于让知识精英拥有了进入国家管理机构的可能性,而且在相当大程度上给与了普通民众公平竞争的机会,在一定程度上避免了统治阶层的世袭制。这样由皇族的权力和知识精英的智慧共同构成了中国社会的统治基础。在大英博物馆中国展室的前言里写着这样的话:在中国过去的一千多年,知识精英进入统治阶层参与国家管理成为一种传统,从而让中国的文明一直得以延续。
在西方代议制民主政治诞生之前,中国人的确找到了并且一直实践着世界上最先进的国家管理模式,进而缔造了世界上最大的统一帝国和世界上最大的经济体。这其中科举制度功不可没。
近日,2009中央国家机关及直属机构的公务员考试报名结束,100万“生员”将争夺13000多个公务员职位。他们中的大多数是即将毕业和刚刚毕业不久的大学生。尽管我们可以举出很多的理由以区别公务员考试和科举制度的不同之处,但它们之间的相似之处是一眼就可以看得出来的。
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