两名清华学者获首届麦肯锡中国经济学奖

　　新华网北京11月14日专电（记者常璐）清华大学经济管理学院教授迟巍、黎波日前获得首届麦肯锡中国经济学奖，他们共同合作的一篇研究中国城市劳动力市场的性别收入差距问题的论文获得该奖项。

　　在13日晚北京举行的颁奖典礼上，美国当选总统奥巴马的经济顾问、美国加州大学伯克利分校教授劳拉·泰森向两位学者颁奖，以表彰两位青年学者在劳动力市场方面的研究成果。她表示，两位学者的论文从性别角度研究收入差距的视角特别，分析方法严谨，提出的创造性建议切实可行，对公共政策制定者和企业管理者具有重要参考意义。

　　两名学者在题为《玻璃天花板还是黏脚的地板？――调查中国城市男女性别收入差距（1987－2004年）》的论文研究中发现，在过去20年里，中国城市劳动力性别收入差距正在快速扩大，而这一差距在低收入阶层中更为明显。研究结果表明，性别歧视比教育背景、工作经验等其他因素更多造成男女收入差距的日益扩大。

　　论文作者之一迟巍说：“我们发现在低技能工人间不断扩大的性别收入差距无法用教育、经验、职业技能或其他生产力驱动因素来解释，这说明性别歧视也许就是其因。因此我们建议中国的政策制定者应该更加关注城市低收入女职工的就业和收入状况。”

　　这一奖项由麦肯锡中国企业经济学家理事会颁发，旨在表彰年龄在40岁以下的中国青年学者在有关经济领域的研究。获奖论文提名由清华大学、北京大学、北京师范大学等教育、学术机构的教授或学者推荐，由麦肯锡中国企业经济学家理事会的专门委员会进行评估。论文评估标准包括主要发现和建议方法的严谨性、实际应用性以及方法创新性。在各项标准中，最重要的是论文是否有助于更好理解中国当前所面对的关键性经济问题。