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重庆出租企业月内建工会 板板钱可集体协商(图)

驾驶员在文明服务的条幅上签名 资料图 李文彬 摄

  重庆出租车企业月内建工会 板板钱可集体协商

  重庆时报讯(实习记者 汤静) 板板钱太高,没给司机买保险。以后的哥们遭遇这些事情就可找工会维权。昨日,记者从市总工会获悉,我市将率先在出租车企业组建党组织和工会。通过签订集体合同、集体协商等方式,维护司机合法权益。

  出租车企业成“空心化”公司

  据了解,我市目前有出租车14600余辆,分别由155家出租车公司和1086户个体户经营。市总工会相关人士介绍,出租车管理体制实行的是政府特许经营。

政府将城市的出租车业务授予少数公司经营,这些公司再向司机出售营运资格,后者则向公司交纳一定金额的管理费用,即“板板钱”。

  在这样的体制下,出租车企业成了凭借政府特许经营权设立的“空心化”公司。这使得出租车企业与司机之间难以确定劳动关系,导致的哥们的正当利益无人埋单。

  集体协商制为的哥维权

  在出租车企业和司机之间,出租车司机的板板钱(即车辆承包费)过高是双方最主要的矛盾之一。市总工会相关负责人透露,各个出租车公司的工会组织建立起来后,将大力推动企业和全体出租车司机签订集体劳动合同。届时,车辆承包费、工资、休息休假、劳动保护等都可通过集体协商解决。

  在本月底,我市全部155家出租车企业都将有自己的工会组织和党组织。按照市总工会的要求,从即日起,我市将全面摸底出租车企业职工队伍、组建党组织和工会组织的基本情况,把尚未组建党组织和工会组织的出租车企业纳入组建计划,在本月内实现工会组织的全覆盖。

  司机:工会主席要真正为我们说话

  “工会不仅要建,而且工会主席要能够代表民意,真正为我们说话。”的哥黎国安说。

  针对的哥们的疑虑,市总工会人士介绍,在工会主席的选举上,将民主推荐工会委员候选人,“确保能够代表职工利益的人员,进入工会委员会”。此外,根据最新发布的《企业工会主席产生办法(试行)》,企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人等,均不得作为本企业工会主席候选人。

(责任编辑:杨建)

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