广州工需6年来首度负增长 七成劳动力来自外地

　　广州用工需求6年来首度负增长 七成劳动力来自外地

　　广州在岗职工平均月薪1750元

　　本报讯 (记者/许蕾 实习生/吴艳珑 通讯员/何燕红) 广州市持续扩张6年的用工需求在今年出现了大逆转。昨日，广州市人力资源中心市场发布了《2008年度上半年度广州市人力资源市场供求信息调查分析报告》(以下简称“报告”)，结果显示，过去6年间，广州市劳动用工需求平均增幅超过20%，今年上半年不增反降，下滑了4.7%。

然而，广州的劳动力并非已经过剩，供需的结构性矛盾仍然非常突出，在“十大无人应聘工种”中，矿工技术员排名第一，需求1098 人，无一人问津；与之相反，文员等十大求职热门劳动者扎堆，企业却难以消受。

　　供需:劳动力需求不增反降

　　统计资料显示，自2002年以来，广州市劳动用工的需求一直呈扩张态势增长。其中，2002年至2007年，供需总量年平均增幅超过20%。然而今年上半年，这种旺盛增长的势头戛然而止，由上年同期的增长43.9%变为降低4.7%。2008年上半年，全市期末城镇登记失业率为2.52%，供求强弱对比的相对指标———求人倍率自2002年以来首次跌破1.20，岗位需求数与求职数之比为1.19:1(即平均每1.19个岗位对应1名求职者)，就业形势保持了基本稳定，供求关系趋衡。

　　今年上半年，全市公共就业服务机构和民办职介服务机构统计数据显示，进场登记招聘，求职总量为179.4万人次，比去年同期回落4.7%。用人单位进场登记招聘97.4万人次，比去年同期回落6.2%，进场登记求职82.0万人次，比去年同期减少2.8%。

　　《报告》分析，供需总量稳步回调，是经济发展和产业结构战略性调整直接推动的结果。珠三角地区已进入产业调整升级的加速期，高耗能、高污染、低附加值劳动密集型企业成为这个阶段转移的重点对象，珠三角劳动密集型产业逐步向欠发达地区转移，劳动力需求平稳回落是必然趋势。同时，受金融海啸，石油价格上涨等影响，工业用人需求增速回落。

　　结构:穗七成劳动力来自外地

　　广州市的劳动力供给主要靠外地。《报告》中提到，本地劳动力供给不足三成，转移入穗劳动力就业压力仍然不减。统计资料显示，求职人员中本地农村人员占0.03%，应届毕业生占4.03%，而外埠人员占72.13%。

　　此外，数据显示，本期登记求职82万人次中，184家公共就业服务机构上半年求职人员29.2万人次，职业介绍成功14.7万人次，职介成功率达 50.3%，而318家经营性职业介绍服务机构服务各类求职人员38.3万人次，职介成功11.6万人次，职业介绍成功率为30.3%，民办职业中介机构较公共服务就业服务机构职介成功率低20%，反映出近几年，尽管我市民办职业中介机构数量增长较快，但从规模和布局上看，普遍规模较小，分布散，从业人员从业素质不高，服务手段和方式尚未完全实现信息化、现代化等问题仍有待改善。

　　薪酬:在岗职工平均月薪1750元

　　《报告》选取了405家企业做抽样调查，结果显示，今年上半年，企业在岗职工平均工资为1750元/月，比去年同期的1628元/月上浮了7.5%。受物价和广州最低工资调整到860元的影响，工资水平上升了。

　　从技能级别观察，初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师、专业技术及管理人员的平均月薪分别较普工上涨了16%—211%不等，企业职工的技能水平已经成为工资待遇的重要衡量标准之一。其中，高级技师的月薪最大值已经过万元，专业技术人员月薪的最大值则达到了27500元。

　　分析:经济转型促使企业调整用工规模

　　《报告》分析，从405家定点企业的情况分析，企业投资总量从2005年度(基准期)的409亿元，到2006年度的536亿元、2007年度的703 亿元，增量分别为127亿元和167亿元，均保持了三成以上的增幅，而投资拉动产值增长幅度分别为14.3%和37.7%。投资拉动产值增长的作用增强， 而用工规模反而先回调3.9个百分点，再小幅扩张5个百分点。

　　据此推测，尽管广州市经济增长速度仍维持高位，但在产业升级转型时期，投资拉动就业增长弹性下降、企业通过短暂的调适，以淘汰落后技能劳动力、改进先进设备，以技术升级、生产能力和产品结构优化，有效提升盈利空间后，生产规模的扩大又将带来用工需求的扩大。（南方日报）