天津采用多项补贴措施稳定就业

新华网天津11月26日电（记者邹兰）针对国际金融危机对经济社会的不利影响，天津将通过增加补贴等积极扶持措施，帮助企业渡过难关，减少裁员。

　　受世界经济增长放缓、出口订单减少等因素的影响，目前，天津部分企业生产经营下滑，出现了裁员、下岗、减薪等倾向。26日，天津市劳动和社会保障局通过《关于应对当前经济形势做好劳动保障有关工作的通知》，依托经济发展增加就业的同时，天津还将通过增加补贴等方式，鼓励企业稳定就业岗位、吸纳就业。

　　据介绍，天津将对因金融危机导致生产经营不景气，但企业通过调整班次、缩短工时、降低工资不裁员的，给予稳定岗位补贴；对企业与大龄职工续签长期劳动合同的，给予一年社会保险补贴；对在企业停产和破产期间积极寻找工作的职工，给予求职补贴；对企业开展在职职工技能提升和转岗培训的，给予培训补贴。

　　为鼓励企业吸纳就业，天津还将“服务型企业、商贸企业招用就业困难人员社会保险补贴政策”的认定期限，由2009年延长到2012年。服务型企业、商贸企业招用35岁以上的女性、或45岁以上的男性就业困难人员，将能享受三年社保补贴和一年岗位补贴，其中对企业应为这些职工缴纳的养老、失业保险将给予全额补贴。对非服务型企业招用上述人员的，也将给予一年的社保补贴和岗位补贴。