滕州滨湖大力培养农村乡土人才助推新农村建设

　　近年来，滕州市滨湖镇把培养和开发农村乡土人才作为一项重要工作来抓，走出了一条适合该镇实际的农村乡土人才培养开发之路，有力地助推了新农村建设。

　　政府推动，为农村乡土人才成长创造良好环境。构建乡土人才培养开发的政策体系，制定出了科学合理的培养开发计划；建立乡土人才有效管理机制，成立乡土人才培养开发领导工作机构，明确乡土人才的资格条件、评定标准，建立乡土人才档案，并做好乡土人才的选拔工作。

　　产业带动，实现产业发展与乡土人才开发培养的良性互动。从资金、技术和生产物资上给予扶持，培植一批种养专业户，使其在发展特色产业的实践中掌握技术，成为农村致富的带头人；围绕产业基地建设，采取多种形式在农村开展实用技术培训。

　　协会联动，促进农村乡土人才的聚集和整合。因势利导，推动农村各类行业、协会的发展，组建各种种植、养殖协会，支持、组织协会开展技术、信息交流。目前，全镇共成立种植、养殖协会5个，带动了全镇相关产业的发展。

　　市场拉动，为农村乡土人才开发打造基地。营造有利于乡土人才成长、创业的良好氛围，对农村经济发展作出突出贡献的乡土人才，优先提供农业开发项目、农业贷款、技术资料和生产物资等支持。同时，对乡土人才重点跟踪、定向培训，发挥农村乡土人才对新农村建设的推动作用。

　　（滕州供稿）