广东佛山未现大规模裁员潮 员工收入下滑跳槽少

人才市场提前进入淡季，职场人借机"充电"。新快报记者区君君/摄

　　
    金融风暴横扫，员工减薪与企业共度“寒冬”

　　新快报记者 胡珊霞

　　近日，在佛山某广告公司负责广告设计的王小姐向记者诉苦，受金融风暴影响，所在公司业绩下滑，员工们这几个月的奖金或多或少地被扣了，而她一个月就被扣奖金500元左右。金融风暴给佛山的职场人士带来多大的影响呢？记者近日走访了一些商会、佛山人才市场以及劳动力市场。

　　职员：收入下滑，跳槽暂缓

　　王小姐在佛山某广告公司负责广告设计已有三四年了，早在今年上半年，她就有了跳槽的念头。金融风暴的突然袭击，让她不得不暂时放弃跳槽，等春节过后再作打算。近日她又爆出，自己近来一个月被扣奖金500多元，同事们的奖金也或多或少被扣，让她心生烦恼的同时，却也无可奈何。因为近几个月来，公司接单减少，业绩明显下滑，所以奖金被扣也是同公司共渡难关。

　　一位网友在佛山某知名论坛上留言说：“公司今天说因为没有订单，总部生产线工人从原来的5天工作制改为上4天，明年可能不会裁员，但是会降薪10-20%，金融海啸已经要淹没我了。”

　　企业：尚无大规模裁员

　　佛山三水某商会秘书曾先生告诉记者，金融风暴对企业的影响肯定有，对以做内销为主的企业影响则不大。部分企业裁员，但没出现大规模裁员现象。

　　记者致电几家本地企业的人力资源经理，他们均表示，尽管现在企业处于“寒冬”，但不会轻易放弃员工，大幅裁员，目前可能主要会降低工资或减少奖金发放，以求共渡难关。企业也需要人才“过冬”，所以不会轻易裁员。展望今年年底的人才市场，一部分职场人士没有做跳槽打算，人才流通也不似往年顺畅，

　　人才市场：提前入淡季，拟推“免费餐”

　　记者近日走访佛山市人才市场时发现，人气明显冷清，与去年相比，市场冷淡不少。“以前12月才是淡季，今年9月就开始进入淡季了。企业招人需求量减少。”佛山市人才市场吴经理告诉记者，“近来企业进场招人数大约下降了三成。去年佛山本地某知名企业招人100-200多，明年只打算招50多人，用人量明显减少。”佛山市劳动就业服务中心梁副主任也告诉记者，年底求职、招聘的都减少了。

　　佛山市人才资源开发服务中心吴总经理表示，年尾企业人员流动不多，许多职场人过了年才考虑跳槽，期望能拿到年终奖，所以在职人士求职者少；企业方面，由于用人成本较高，用人比较谨慎，再是生产技术改良，机械化程度稿，用人需求量相对减少。

　　佛山市人才资源开发服务中心市场部陈经理说，针对市场低潮现状，人才市场已经对明年毕业生提前做好计划，协助企业对难招的职位作跟踪，对金牌客户招人免费。

　　她说，网上招聘，无论是投递简历还是企业招人都是免费，现场求职则对往届生限制放宽。除了应届毕业生和下岗失业人员凭证免费入场外，从这个月开始，工作两年以内的往届毕业生凭毕业证也可以免费入场。

　　职场建议

　　职场人可借机“充电”

　　低潮时期，职场人该如何应对呢？人力资源陈经理建议，员工也要慎重，现阶段跳槽风险比往常要大。在职人士珍惜就业机会，暂时不要跳槽。在低潮时候，提高个人技能更重要。如遇上裁员也别乱了阵角，若所在企业不幸关闭，也是无可奈何的一件事，此时个人更应借空闲时间提高相关技能，毕竟理论重要，实用性人才更重要。