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用生命践行创新理论的模范指导员———记武警合肥市支队一中队指导员万四海

  11月21日下午,安徽省合肥市阳光明媚。一中队学习室讲台上,一位上尉警官声音沙哑而铿锵有力……

  一百多个分会场里,通过网络视频系统听课的武警安徽总队3000名面临退伍的老兵,纷纷从座位上站起来,用最热烈的掌声、用最庄重的军礼,向那位警官表达由衷的敬意———

  他,就是忠诚实践党的创新理论的模范指导员万四海。


  与真理同行———

  “我与改革开放一道成长,对党的创新理论有着深厚情感”

  2006年春节,时任中队政治指导员的万四海再一次回家探亲。进门就看到原先供奉财神的中堂,换成了党的几代领导人的画像,两边张贴着“安定乾坤创伟业,振兴中华展宏图”的对联。

  入夜,亲朋好友围坐在一起,父亲万永生无限感慨:“过去咱们供奉财神,财神也没关照咱们。这几年村里变化大,全靠党的富民政策好。”

  次日一早,万四海来到1998年他曾经抗过洪的幸福圩堤。但见大堤修茸一新,昔日肆虐不羁的长江水,如今顺着人们的意愿向东奔流。万四海思考到了幸福的源头:“随着党的创新理论的一步步发展,家乡一步步从贫穷落后走向富裕文明。我们忠贞这个理论,就是忠贞十三亿人的共同理想,捍卫这个理论就是捍卫十三亿人的幸福未来。”

  万四海开始把学习宣传党的创新理论,当作学问来钻研。他给自己定下了“三少三多”的戒律:“少去饭馆多上图书馆,少逛超市多去书市,少去电视房多到微机室”,利用一切可以利用的时间,深钻细研邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,对一些新观点、新论断,他如饥似渴,反复学习,从不满足于一知半解。由于他姓“万”,又总爱问“为什么”,战友们都亲切地称呼他“十万个为什么”。近年来,他结合党的创新理论学习,联系官兵思想实际,围绕立身做人的基本道理,撰写了二十多万字的读书笔记,编写了26份教案,其中有8份被上级转发。

  2007年10月,党的十七大召开。因患鼻咽癌正在住院治疗的万四海倍感振奋。

  开幕式那天,为了不耽误听报告,他一大早就起了床,软磨硬缠着医生提前给他治疗。尽管身体极度虚弱,他还是一字一句地坚持听完了报告全文。后来他又让中队送来十七大报告辅导读本,利用治疗间隙,一页一页地学,一个观点一个观点地记,书上留下了他划下的圈圈点点……

  看到万四海十分吃力的样子,妻子陆芳心疼地说:“你现在放疗,身体反应这么强烈,这样下去不要命啦?”万四海说:“赶不上理论的创新就必然要落后于时代。再说,马上老兵就要退伍了,我想赶在离队前给他们上一课,要不,我这指导员怎么向老兵交代啊?”

  以人为本———

  “把党的创新理论变成实实在在的做法,是我的理想和追求”

  万四海常常在思考,作为一名基层指导员,如何在工作中创新实践党的创新理论?他在党的十七大报告中找到了答案:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。

  有什么样的带兵理念就有什么样的带兵方法。万四海把兵看成兄弟、学生、朋友,没有了另眼相看,没有了训斥责怪,而是以兄之心、师生之责、朋友之情去善待和关爱、宽容和理解。

  一级士官宗治民家庭生活条件优越,是喝着汽水、可乐长大的,久而久之产生了心理依赖,仅此就欠下了近千元的账,每个月都让家里寄钱消费。有些带兵骨干认为是“富贵病”、“不可救药”,这样的兵不但难管难带,而且这种心理依赖更难根治。对此有些干部急躁发火、嫌弃、责怪,给以“白眼”相看。小宗一度产生了自己想进步、周围没温度的想法和自卑心理。万四海没有歧视、嫌弃、冷落,而是用诚挚的感情来感化他,给小宗制定了“喝白开水计划”,每天早、中、晚训练间隙把3杯白开水放在电风扇下凉好,亲自端给小宗让他当面喝下去。整整一个夏天,帮小宗改掉了不良习惯。

  一次实弹射击考核,有个战士平时射击预习时成绩很好,可在考核时手不停发抖,出现扣不动扳机的情况,最后打出去的子弹也脱了靶。万四海问他怎么回事,这名战士怯生生地说,一听枪响,心就突突直跳,身体不停地冒虚汗。有些官兵嘲笑看不起他、远离他,他本人也很难为情,抬不起头来,工作上灰心丧气。

  为了培养战士过硬的心理素质,万四海认真学习了《心理学》、《军人心理学》,研究了一套加强战士心理素质的训练方案,结合工作实际写下了4万字的《心理疾患产生的背景、原因及对策》的体会文章,有效地把战场训练融入到心理培训过程,使官兵保持了健康心理状态。

  人文精神,反映在一个单位,就是公平的精神。

  2006年老兵退伍前夕,上等兵王振华在一张信纸上列出了自己转改士官的有利条件和不利条件:军事素质好,平时表现好;没有什么“关系”,不会巴结领导,不懂感情投资、工作有过失误、个性过于耿直、转改名额有限。想着想着,王振华越来越感觉到没有信心。

  “"没有关系"没有关系。”看着王振华反常的样子,万四海摸准了他的脉:“你继续好好工作,要相信中队党支部不会埋没任何一个人才。你的心中有杆秤,支部也有一把尺。支部会公平对待每个人。”

  从此,王振华不再把这件事放在心上,继续埋头做工作。最后,中队党支部根据小王的实际表现和群众评议结果,推荐他转了士官。

  万四海结合中队工作实际,在发扬民主方面探索出了公开中队建设的重大问题、公开官兵关注的敏感问题、公开物资和经费使用情况、公开干部骨干管理规定执行情况、公开经常性工作落实情况、对干部实行民主监督的新做法,收到较好效果。

  用生命传播———

  “我人生的灯塔是用党的创新理论构筑起来的,我希望所有人的航向都在它的光芒照耀下前行”

  万四海在日记中写到:“如果我们把人生比做在茫茫的大海中航行,那么党的创新理论就是前进中的灯塔,就是照亮人生的火炬。”

  他曾发誓,一定尽自己最大的努力,让更多更广的人感受到创新理论的光芒。

  距中队不远的马岗村是安徽省新农村建设示范村,一栋栋楼房座落有序、成片连群;新村绿化和公园一样,花草树木、假山鱼池琳琅满目。

  万四海带领大家来到这里,一场“解读马岗、畅想小康”的主题讨论会就此展开,官兵们静听村支书王庆荣讲他们如何在党的创新理论指导下迅猛发展的经历。

  随着视野的打开,许多战士的心结慢慢解开了,人人都燃起了人生的火炬:小康的源头就是党的创新理论,党的创新理论是造福十三亿中国人的理论,这些理论顺民意、谋民利、得民心,字字句句与老百姓的富裕紧密相连,有了这个好理论,我们的未来不是梦。

  万四海坚持用党的创新理论武装官兵指导人生,犹如给官兵们的心头架上了一盏“防雾灯”,使许多官兵人生路上多年的迷惘、困惑消失了,帮助大家树立起了大人才战略眼光。

  如今这个中队抓学习、强素质蔚然成风。他们与解放军炮兵学院开办了法律、经济管理自学考试大专班。

  去年已经有1人本科毕业,17人获得大专文凭,另有13人仍在就读,参加自学考试。

  2007年10月,正在武警安徽总队医院住院的他,听到战士叶国挺说:“创新理论是大人物操心的事,与我们战士关系不大……”他把叶国挺拉进了自己的病房,强忍着化疗之后的痛苦,从国家大政说到一家一户的生活,从个人军旅规划说到未来发展……半个小时过去了,叶国挺心悦诚服地走出了病房。

  看着小叶慢慢离去的背影,尽管身体已虚弱到极点,万四海心里却感到十分充实,因为他知道,又一座灯塔树了起来。

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