重庆312家企业将抛万余岗位 最高年薪可达百万

　　312家企业抛出万余岗位 最高年薪可达百万元

　　本报讯 本周日（12月14日），市内外312家企业将在陈家坪展览中心抛出10170个岗位，为明年发展储备人才。这也是春节前主城最后一场大型招聘会。

　　招聘会主办方联英人才介绍，312家企业来自房地产、建筑、装饰、物业管理、汽摩制造、机械、机电、医药、化工、IT、服装、化妆品等十多个行业，其中85%为重庆本地企业。

　　市外招聘企业约50家，深圳和上海的电子类企业表现出了强劲的人才需求。招聘单位提供了诸如副总经理、营销总监、财务总监、行政人事总监、技术总工程师、营销经理、财务经理、行政人事经理、网络工程师、项目经理等高管和中级管理岗位百余个，最高年薪可达百万。工程师、设计师、会计、出纳、人事专员、销售人员、营业员、促销员等岗位的招人数量最多。

　　这场招聘会上，房地产和机械企业数量占到近一半，达150家。招聘人数较多的地产企业包括东海房地产、喜来登置业、天江置业、力帆实业等。

　　尽管出口受挫，但我市服装加工企业用人需求依然旺盛。利朗、浙江乔夫服饰、法派集团、重庆金爵士、重庆新旺族服饰等十多家企业招聘总量就达千人。需求量最多的岗位有设计师、区域主管、缝纫技师、商场促销员等。

　　此外，重邮信科、赛力盟电机、乐莎蛋糕等十多家大型企业专招应届毕业生的岗位达千余个。

　　市人才中心相关负责人认为，年底是职场淡季的理念正在过时，越来越多的企业意识到年后扎堆招人带来的弊端，年前储备人才逐渐成为共识。

　　本栏稿件由记者 王中亮 采写

　　上海通用首次来渝揽才

　　本报讯 昨日，全国乘用车“一哥”上海通用包下解放碑人才市场，首次来渝开专场招聘会。在通用汽车曝出裁员三成的消息后，上海通用这一通用汽车出资50%的合资企业却抛出40个核心技术岗位。“薪酬高于同行、国内最强研发团队”——在上海通用的诱惑下，我市汽摩行业的200多名熟手瞒着东家向通用送上秋波。

　　此前，这家汽车巨头只需在官方网站发布招聘信息，求职者就络绎不绝。今年，上海通用的招聘团队破天荒地离开上海总部，选择沈阳和重庆两座城市开招聘会。其人力资源负责人称，此举旨在降低求职者的应聘成本，显示通用的纳贤诚意。

　　金融应届生起薪最高

　　本报讯 综合重庆306家用人单位对应届毕业生开出的薪酬，国内知名人才机构“前程无忧”昨日公布2009届毕业生在六大行业的起薪调查报告。调查显示，尽管迎来金融危机，但金融证券类毕业生起薪依然最高。

　　调查显示，金融危机爆发以来，金融证券行业对应届毕业生的需求量明显下降，招聘门槛增高，专科生已很难入行，本科生则需名校毕业，且有行业实践经历。不过，该行业起薪并未大幅跳水，本科生的起薪多在2500元以上。

　　因汽车销量下降，汽车行业给出的起薪略有降低，辅助岗位的月薪低至千元左右。医药行业的行政、营销等岗位，即便是硕士研究生，月薪也只有2000元左右。房地产行业本科生起薪迫近2000元。而软件行业研发类岗位的本科生月薪可拿到3000元。