本报榆林讯(记者 孙建奎) 早在今年初,140余名大学毕业生在绥德县事业单位招考中榜上有名,然而就在体检完毕之后,招考安置工作却一度搁浅。榆林市委纪检委介入调查后发现,招考有“顶替”现象存在。
考试体检通过 分配一度搁浅
“2008年1月初,绥德县人事局发出招聘事业单位工作人员的公告,得知这一消息,大部分绥德籍大学生赶回家乡报名考试,从报名、考试到录取、体检一切还算顺利,没想到结果是将近一年的苦苦等待,至今没有安排工作。”参加考试的小李感慨地说。
据了解,2008年元月底,绥德事业单位招聘进行了笔试。随后绥德县人事局公布了成绩,原本应该可以很快完成的招聘程序,却在5个月后才进行了体检,之后招聘工作再次陷入僵局。
8月底,绥德县政府曾组织师范类大专生开会,称将优先分配这一类大专生,以便能在开学之后尽快到位。当时众人以为分配已迈入明朗化阶段,但这一计划又搁浅。考生家长反映,其间他们多次找相关部门了解个中原委,都没有得到准确答复。
调查期间招考工作暂停
昨日,绥德县人事局局长延勇平对此事作出了解释,本次事业单位招聘共有430余名考生报名并参与考试,经过组织考试、审查之后,有149名大专生被录取。根据县上规定,报名的60余名本科生不予考试,只进行审查、体检。然而,就在人事部门公布录取结果时,有家长和考生对考试的“公正性”表示怀疑,同时反映有“顶替”现象存在。
随后,榆林市委纪检委介入调查,直到最近一段时间才有了调查结果。“调查期间,我们也不便向考生解释招考工作暂停的真正原因。”延勇平表示,由于调查结果没出来,从而遭到很多考生的质疑。知情人士透露,市委纪检委从六七月份着手调查绥德县事业单位招考事件,11月底将调查结果发回绥德县政府。调查发现,政府招考组织工作没大的问题,但有个别“顶替”现象。
对此,延勇平也表示,调查发现有1名顶替考生,他们将对该考生予以除名。同时,根据政府要求,将于本月底完成本次招考工作。
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