时间：2008-12-20 03:16来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
彻查管理漏洞 服务地方经济建设 本报讯自2006年发生陶寺、永固信用社挪用资金案以来，襄汾县信用联社在形象和信誉遭受重创的情况下，认真吸取教训、彻查管理漏洞，并通过服务大局、服务地方经济建设，一步步重建队伍、重塑形象，又重新赢得政府、企业、客户的信任和赞誉。
在陶寺、永固信用社案件中，襄汾信用联社有6名员工被依法判刑，13人受到撤职、开除、记过处分。同时，市稽查大队还查出该社有126名员工存在“三违”问题，并建议开除、解除劳动合同、撤职24人；记过、警告51人。受处分人数，就占员工总数的1/3以上！
面对这前所未有的打击，2006年11月，新组建的襄汾信用联社领导班子痛定思痛，一方面给受处分员工以改过从新的机会，引导大家确立“只为成功想办法、不为失败找理由”的积极观念；一方面从制度建设入手，查找、堵塞导致案件发生的漏洞，新建和完善了人事、信贷等7个方面的制度、160余项内容，从制度上保障职工“能干事、会干事、干好事、不出事”。
与此同时，襄汾信用联社针对信贷政策从紧、县域经济发展陷入资金困境的情况，紧紧围绕全县发展大局和新农村建设，采取现场放贷、送贷上门等方式，累计发放支农贷款30余亿，重点支持了养殖业、蔬菜大棚等产业的发展；累计发放支企贷款40余亿，为35个县域骨干企业及时提供了资金扶持。这些举措不仅有效促进了农民增收、企业增盈、财政增效，襄汾信合的形象也迅速改观，并被县委、县政府评为“优质服务单位”和“廉政建设先进单位”。
2008年12月11日，省信用联社党委副书记王再升带领督察组，对襄汾信用联社案件专项治理“回头看”深度排查工作进行了督导检查。经检查，督察组认为：襄汾信用联社面对案件带来的重创，两年来卧薪尝胆，克服了种种困难、破解了道道难题，在重塑形象、重建队伍、重谋发展等方面，都取得了长足的发展。
（本报记者）
（
《变形金刚2》送票！
