本报讯 漯河市劳动社会保障部门坚持依法行政,严格执法,努力建立新型的和谐劳动关系,为劳动者撑起了维权的“保护伞”。
常年送法“第一线”。该局坚持常年开展劳动保障法律法规和社会保险政策宣传活动,发放《劳动合同法手册》、《农民工维权知识》等资料3万余本。
运用执法检查、举办政策培训班、召开法制讲座等形式,将劳动社会保障法律知识送到“第一线”,提高企业遵守劳动保障法律的自觉性和农民工自身的法律维权意识。
强力执法抓“清欠”。该局始终将与劳动者最直接、最关心、最现实的“欠薪”、“欠保”和不签订劳动合同等问题作为执法重点,围绕农民工工资支付、清理整顿劳动力市场、女工和未成年工权益保护、整顿非法用工等,大力开展专项检查活动,加大劳动社会保障监察执法力度。
建立机制促保障。为从根本上遏止拖欠农民工工资行为,近年来,该局一方面在全市范围内推行“劳动合同三年行动计划”,实行劳动社会保障监察工作网格化管理,依托基层劳动保障所(站),将劳动社会保障监察工作重心下移,实现了对用人单位广覆盖和深层次监控。另一方面设立工资保障金制度,要求在使用农民工较多的建筑行业,按照工程总造价的2%缴纳农民工工资保障金,一旦发生拖欠,用工资保障金支付工人工资。
王健 龙如浩