08年职场薪酬盘点：七成企业调整09年加薪预算

　　金融风暴下一项薪酬盘点报告显示

　　新快报讯 （记者 尹来）前日，智联招聘公布了2008年职场人薪酬盘点调查报告。其结果显示，受金融危机影响，金融行业排名下滑，高科技行业薪酬重返榜首，排名第一，其专业级人才年薪已逼近10万元，战略规划级的人才年薪超过70万元。

　　欧美外资薪酬居首

　　调查显示，房地产行业与高科技行业薪酬比较接近，位列第二。金融行业排在高科技行业及房地产行业之后，位列第三。制造业的薪酬略低于金融行业，位列第四。传媒与消费品行业薪酬差距较小，分列第五、第六位。

　　从企业来看，外商独资、合资型企业（欧美类）的薪酬仍稳居排行榜的前两位。非欧美类的外商独资、合资的薪酬水平明显低于欧美类，分列第三、第四位。民营、私营、国有企业与外资企业间的薪酬差距有所缩小，但仍分列第五、第六位。

　　上海薪酬全国最高

　　全国范围内，北京、上海、广州、深圳四个城市的薪酬差距较为接近，上海薪酬全国最高。北京和深圳的薪酬水平非常接近，分列第二、第三位。广州名列第四。同为港口城市的大连和天津，薪酬水平接近，天津略高，位列第五，大连位列第六。

　　而像京、沪、穗、深这样的一级城市薪酬明显高于二级和三级城市。其中，三级城市仅为一级城市薪酬水平的一半。不同区域城市的薪酬之间仍具有明显差距。

　　国企涨薪幅度第一

　　数据显示，2008年企业涨薪幅度平均为13.8%，其中高科技行业涨薪幅度为14.7%，位列第一。金融行业涨薪幅度为14.3%，位列第二。受到金融危机影响，70%企业对此前2009年度薪酬增长预算做出了相应的修正，预测2009年企业涨薪幅度平均为10.3%。其中房地产行业的调整幅度最大，预计涨薪幅度为7.2%。

　　从企业方面，国有企业的涨薪幅度仍稳居第一。欧美类外商独资、合资企业受金融危机影响最大，2009年预计涨薪幅度较2008年涨薪幅度分别下滑了3.29%及3.13%，为10.3%及10.74%。而非欧美类外商独资、合资企业均降到10%以下，分别为9.7%及9.85%。