天津宁河公安分局“月考”民警 提高民警素质

　　本报电　（杨在和、孟宪功）天津市公安局宁河分局积极探索队伍建设的有效载体，以“月考”促民警素质大提高。早在几年前，分局党委就专门研究下发了《关于开展业务知识考试的通知》，每月随机抽选30名民警和5名副科级以上领导干部进行业务考试。随着新的法律法规不断出台，宁河公安分局结合正在开展的“三基”工程建设，不断丰富月考的内容，月考内容由原来只考业务知识，调整为政治理论、业务知识都考。同时改变了考试的方式，由单一的笔试，增加了口试、网上答题，培养了民警的语言表达能力、随机应变能力、计算机操作能力等综合素质。