2.9万首钢搬迁富余人员被妥善安置 上岗前培训

　　2.9万首钢搬迁富余人员被妥善安置

　　全区三成新开发岗位用于此类人员安置

　　本报讯 (记者陈红梅) 首钢涉钢产业2010年迁出北京，截至目前，其富余人员已有2.9万人被妥善安置、分流。记者昨天从石景山区“两会”上获悉，今年，首钢还将有1800名富余职工向社会分流。

　　这些人员主要是通过钢产业多地经营、退休、社会分流等多种途径实现安置的。首钢内部通过钢产业在顺义、迁安、乐亭、曹妃甸等地的经营，安置了大约一万名职工。石景山挖掘区域资源分流了7700人。

　　为做好首钢搬迁富余人员的安置工作，石景山区和首钢专门成立了首钢职工就业服务中心。区劳动和社会保障局局长赵一名介绍，他们派专人进驻企业，帮助组织转岗培训，开展职业介绍。计算机、物业、厨师等一系列培训结束后，一些首钢富余人员凭技能走上了新的工作岗位。

　　去年2月，石景山区政府、首钢和中华思源工程扶贫基金会联合签署再就业合作协议，计划到2011年，为首钢富余人员提供一万个就业岗位，去向主要是在京民营企业，以服务业为主。

　　石景山区把30%的新开发岗位用于首钢富余人员安置。全区正在建设的六大商务区，用工将重点向他们倾斜。去年底开业的万达广场已经率先聘用六百多名首钢分流人员。此外，社区也是首钢分流人员的主要去向之一。

　　今年，石景山区将加大对首钢富余人员的就业服务力度，为他们组织专场招聘洽谈会，随时了解地区用工信息，做好沟通、推荐工作。