人民网梁山1月16日电 梁山县对农民工返乡及未来的转移问题高度重视,依托县人力资源市场成立了梁山县返乡农民工服务中心,并在人力资源市场大厅设立了专门服务窗口,集中负责返乡农民工的安置事务,使外出务工农民工平安回乡,并有事可做,保证返乡农民工情绪稳定,生产生活正常。
调查摸底。梁山县组织动员劳务输出组织加强与所派出农民工的联系,随时掌握农民工的务工情况及返乡动态,了解数量、分布以及各自的技能特长、想法、要求等基本情况,因受金融危机等因素影响而返乡农民工约占外出总数的1.7%,比去年同期增加36.1%。大多数是在东北、长三角、珠三角和沿海等地从事建筑、采掘等行业的务工人员。
免费培训。梁山县以返乡农民工服务中心为依托,抓住春节前的农闲时机,利用就业训练中心、高级职业学校、技校等培训基地,免费优先对返乡农民工进行职业技术技能、法律法规、政策知识和维权等方面的培训,提高技术技能水平,为春节后顺利返岗做好准备。
就地转移。加强县内统筹协调,发挥再就业优惠政策,支持、鼓励县内中小企业、工业园区、规模养殖场、农业科技示范园区、农业科技企业等,为返乡农民工就近就地转移务工提供岗位。
增加就业机会。认真贯彻落实各级政府扩大内需的措施,进一步加大农村生产基础设施建设,依托农田水利基本建设、沼气工程、新农村建设等农业项目,最大限度增加农民的就业机会。
鼓励自主创业。整合农业、工商、税务、国土、金融等部门在创业就业方面的优惠政策,采取提供小额担保贷款、实行税收优惠、劳动招工优先、用地办证照顾等优惠政策,鼓励返乡农民利用在外务工所学的技术、经验,创办、领办企业、农业专业合作社,在实现自身创业致富的同时,为身边的农民工转移务工创造机会;六是积极开展岗位对接服务。依据农民工以外出转移务工居多的实际情况,采取“走出去、请进来”的办法,积极开展岗位对接服务,为农民工春节后外出务工架设金桥,提供务工信息。
目前,通过多渠道加强与长三角、京津地区的劳务对接,共与41家企业签订6500名用工协议,其中中南集团签订2000名建筑工用工协议,并在梁山县设立了招工基地,签订了长期用工协议,成为该县劳务输出的又一重要渠道。(孙娇李继保何树涛)
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