人民网军事在线北京1月21日电 日前,第二炮兵部队和机关1500多名指挥军官和技术干部经过院校系统培训,获得新的工作岗位任职资格。
2008年,为适应部队信息化转型建设和军事斗争准备需要,全面提升干部综合素质和履行使命任务的能力,根据军委总部有关要求,第二炮兵党委制定下发《关于加强和改进干部任职培训工作的意见》,全面推行干部逐级晋升培训制度,分期分批选送军、师、团、营、连各职级干部到军队院校进行导弹作战指挥、技术保障和部队管理业务的系统培训。
最近,被先期选送到第二炮兵指挥学院、第二炮兵工程学院和其他军队院校的1500多名各职级指挥军官和技术军官,通过相应考试考核获得合格证书,基本达到上一级职务岗位任职要求。
据了解,截止明年,第二炮兵部队将全面落实各类岗位军官先训后用、不训不提的要求,导弹军官任用将更加科学规范,二炮干部队伍素质将有新的提高。
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