08年业绩相继出炉 部分企业开始第二波降薪裁员

　　新快报讯（记者 张潇）2008年业绩相继出炉，恶劣的经营数据令众多企业不得不勒紧“裤腰带”，在新年伊始就再次举起了裁员减薪的大刀。

　　近日，在麦德龙、微软、AMD等跨国巨头纷纷传出裁员消息的同时，国内不少企业也开始在薪酬上“动刀”，三一重工、中铝集团都宣布了减薪计划，集团高管层率先降低2009年薪酬。

对此，业内专家认为，如果说去年10月开始的第一轮裁员减薪潮更多是受外界经济环境的影响，那么现在开始的这一轮则是实实在在迫于2008年业绩大幅下滑，预计在2009年的一二季度这一态势还有继续恶化的可能。

　　裁不裁员业绩说话

　　今天，AMD与微软都将发布上一季的财报，但由于营收情况欠佳，两家企业均已经传出裁员消息。

　　上个月刚刚裁汰了600名员工的AMD，近日又再次发布了新的裁员计划，此次涉及的人数达到1100多人。AMD一女发言人Hollis Krym 指出，产品业务部门将成为此次减员的重点，有900名该部门的员工将被裁撤，其余的200多名裁员名单来自被剥离的手持产品业务部门以及其他部门被自然淘汰人员，此次裁员比例占据AMD全球12000名员工的9%左右。业内分析人士认为，AMD此前发布的业绩预警称该公司2008年第四季度营收将比第三季度下滑约25%，正是业绩的持续低迷使得AMD不得不连续裁员。市场预期其今日公布的第四季度每股摊薄亏损将达54美分，营收为12.3亿美元。

　　而同样站在裁员悬崖边的微软也正在等待着今天的业绩发布。市场预期其第二财季的营业收入或为171亿美元，低于微软自己的预期。由于业绩不佳，行业分析师普遍认为微软可能在未来几周宣布节支计划，其中包括有针对性的裁员和自然减员。有分析师认为，届时可能宣布裁员6000至8000人，占微软员工总数的6%到8%。

　　“2008年第四季度公司盈利不佳导致了裁员的出现。”美国穆迪资本市场集团首席经济学家约翰·朗斯基对此分析认为。

　　国企巨头高调降薪

　　与跨国巨头不留情面的裁员相比，同样身处危机下的国内企业则采取了相对温和的降薪方式。

　　日前，2008年收入呈现下滑态势的中国铝业也宣布了新的减薪计划。根据集团公司副总经理吕友清的预计，中铝去年收入1260亿元，同比下降4.33%，全年盈利约为20亿元，仅为上一年的十分之一。虽然在去年10月份，中铝就已经对成本较高的电解铝、氧化铝部分减产，但面对今年全年50亿元的业绩目标，压缩成本已经成为必然，为此，中铝全体普通员工至公司高管均实行减薪。据了解，中铝的减薪方案实行层次递加制度，普通员工减薪15%、科级领导减薪20%、处级领导减薪30%、分公司领导减薪40%、公司高层领导将减薪50%。吕友清透露，目前中铝全部员工大约有24万人，希望通过这次大规模的降薪缩减开支30亿到40亿元，预计总共将节省人力成本30%左右。

　　而在中铝之前，三一集团已经通过了管理层减薪方案。除董事长梁稳根表态2009年只领一元年薪外，全体董事降薪90%，集团高管降薪50%，其中总裁向文波的年薪从55万降至5.5万元。不过，对于普通员工，三一集团则承诺“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”。资料显示，三一集团前三位高管在2007年的年薪为207万元，而高管的集体报酬为681万元，如果高管们均降薪90％，则该公司仅此一项便可以节省将近600万元的费用。

　　新年裁员或将蔓延

　　始于2008年10月份的第一轮裁员减薪潮还未退去，第二轮的风潮又云涌而来。对此，锦田顾问（中国）总经理、北京大学公共经济研究所研究员任戈表示，在第一轮裁员减薪潮中，更多企业是受困于经济数据的恶化以及国际经济环境的影响，而其所作的一份《珠三角2008裁员与降薪调查报告》也显示，近三成企业裁员的原因是“受市场大环境的影响”。

　　“但到了现在的这一轮，则是基于对2008年业绩的盘点。”任戈表示，随着2008年各种经营数据的出台，部分企业的经营亏损大幅上升，导致其必然采取裁员减薪的成本控制方案。“虽然我们调查的数据里只有25%的企业会在2009年裁员，但实际数据可能会继续扩大”。

　　而白领世界董事长吕基富也表示，眼下正逢年关，是企业制订下一年度的人力资源工作计划的时候，对于“2009年到底裁员不裁员”这个问题，很多企业还在继续观望和思量。“现在暂时没有裁员的打算，并不代表接下来就不裁员了。”

　　部分企业减薪裁员情况

　　公 司 08业绩 同比增幅 裁员减薪情况

　　AMD 第四季度 -33% 2009 年第一季度

　　 11.9亿美元 结束前裁员 1100 人

　　微 软 料全年 -4.4% 可能裁员 6000 人

　　 636.8亿美元 至 8000人

　　中 铝 净利润仅 -90% 左右 员工普遍降薪至少 15% ，

　　 20 余亿元 领导层降薪一半

　　三 一 2008年前三季 -14.91% 董事长梁稳根 2009 年1元年薪

　　 净利润 10.8 亿 全体董事降薪 90% ，

　　 集团高管降薪 50%