港企首季招聘意欲滑至七年新低 跌幅创亚洲之最

　　调查显示今年第一季，仅有18%企业计划请人。（图片来源：大公报）

　　中新网1月22日电 据香港《大公报》报道，金融海啸阴霾继续在香港蔓延，国际人力资源公司Hudson的最新调查显示，香港今年首季招聘意欲再度下滑，跌穿非典纪录并创下7年新低。

　　其中不足20%企业计划首季增聘人手，较上季急跌14%，相反有意裁员的公司则由上季的3%，大幅升至11%。众行业中，传媒公关广告业将成为海啸第二波的重灾区。

　　人力资源公司Hudson的最新一份季度调查报告，成功访问了涵盖主要行业超过800名香港的行政人员，当中仅有18%的受访者计划今年首季为公司增聘人手，较去年第四季急跌14%，情况较非典期间更差，而香港的招聘预期跌幅也成为亚洲之最。Hudson亚洲区董事总经理MarkCarriban表示，招聘预期持续下跌，现处于2001年第四季以来最低水平，创7年新低。

　　此外，有意裁员的受访者数目急速攀升至11%，企业普遍表示，将会大幅减少发放年终花红的金额，当中23%的受访者表示不会发放花红，几乎达到2008年首季同类数字的三倍。

　　调查还显示，大部分受访者预期在招揽新管理人员时，会将加薪幅度调低，另有超过30%受访者表示，将以冻结招聘应对目前经济困境，显示对2009年香港经济前景并不乐观。综观各个行业，超过60%受访者预料公司无法达致2009年的业绩目标。

　　面对经济环境不断恶化，预料2009年第一季度，传媒、公关、广告和信息科技业将成为海啸第二波的重灾区。

　　调查显示，以上重灾区行业今年首季的常设职位招聘预期，将分别有19%至23%的下滑，其中传媒公关及广告业录得23%雇主计划裁员，成为迄今为止的最高比率行业。相比而言，正饱受金融海啸首波冲击的银行及金融服务行业，今年第一季则预料有约10%雇主会减聘人手，应对经济的持续低迷。