资料图 微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默 中新社发 张炜 摄
中新网1月23日电 据国外媒体报道，微软CEO史蒂夫·鲍尔默(SteveBallmer)就裁员一事，给公司全体员工发送了一份备忘邮件。以下是这份备忘邮件的全部内容：
邮件标题：调整资源和降低成本 为了应对日益恶化的经济环境，我们正采取一些重要的举措来调整公司的业务。我想告诉大家我们具体采取了哪些措施，以及采取这些措施的原因。
今天我们公布了公司09财年第二财季的业绩。
在这一财季，公司净收入166亿美元，这个数字之比去年同期增长了2%，比我们之前的预期也低了9亿美元。
事实上，在目前经济环境下我们的业绩仍然取得了一定的增长，这说明我们的业务基础依然牢固，同时也与各位的辛勤工作分不开。我们的产品为客户提供了巨大的价值，我们的财务状况也非常坚实，而我们的长期投资也在继续获得回报。
但这也清楚地表明，我们也未能幸免于美国当前低迷的经济的影响。消费者和企业已经开始节省开支，这直接影响到了个人电脑的出货量和企业IT方面的支出。
为了应对目前不利的环境，我们必须在致力于创新技术长期投资的同时，也要迅速采取行动以降低成本。
在第二财季，我们开踏上正确的道路。随着经济的日益恶化，我们也迅速采取了行动。为此，我们在这一季度削减了6亿美元运营支出。对于各位在帮助公司取得这样的成就上所表现出的贡献，我表示非常的感谢。
现在，我们需要做更多的工作。我们必须作出相应的调整，以确保我们的投资与目前以及未来的收入紧密相关。而在目前的环境要求下，我们必须提高我们的效率。
作为这一调整进程的一部分，我们将削减5000个职位，这涉及到研发、营销、销售、财务、人力资源以及IT等多个部门，今天我们将首先削减其中的1400个职位。
与此同时，我们还将设立一些新的职位以支持某些关键的业务。在未来18个月里，这些部门的员工人数将下降2000到3000。此外，我们还将根据客户的需求，继续调整支持、咨询、运营、结算、生产和数据中心等业务的员工数，
公司的管理层每个人也将有具体的目标，以便谨慎而深思熟虑地管理成本。他们可以灵活地调整自己部门的规模，使其与收益潜力相匹配。同时他们还会根据需要增加员工和投资，以确保未来业务能够获得成功并提高工作效率。
为了提高工作效率，我们正在采取一系列积极的措施。我们将对差旅费削减20%，同时还将削减在供应商和应急员工身上的开支。我们已经缩减了“普吉湾”(pugetsound)校园扩张计划并削减了营销预算。
当然，这些举措中的每一步都将是非常困难的。我们优先考虑的是如何帮客户和员工做的更好。我知道现在对那些被裁减的员工来说是个困难的时期，我向你们保证，我们会在这一期间向你们提供帮助和支持。
我们已经在“普吉湾”设立了一个再就业中心，我们还将在其他地方提供类似的服务，帮助大家找到新的工作。另外，其中的一些人可能会在公司内部实现再就业。而对于在公司无法再就业的人，我也会提供解雇费和其他费用。
做出这样的决定是非常困难的，员工是公司取得所有成就的基础，大家对公司做出了非常有价值的贡献。但我们认为，裁员对公司调整成本结构是至关重要的，因为我们需要拥有足够的资源以便在未来取得成功。我希望各位能够在明天上午9点参加在TownHall举行的活动，或者观看网络直播。
尽管我们面临的是最具挑战性的经济环境，但我还是想说，我对公司确保现有竞争地位以及目前采取的行动的正确性充满信心。
随着这些举措的实施，我们将获得足够的资源继续进行长期投资，这将为我们客户和股东提供最大化的价值。我认为微软将成为比今天更为强大的行业领导者。
感谢各位对公司的忠诚和辛勤工作。
史蒂夫
(责任编辑：黄芳)
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