“五五”普法开展以来，中央直属机关各单位结合本单位实际，着眼于建设法治机关、和谐机关，在依法治理、工作保障等方面都取得了阶段性成果。广大干部职工的法治意识和法律素质进一步提高，法制观念和依法办事能力进一步增强。
记者近日就中直机关“五五”普法工作，采访了中直机关工委副书记赵凯。
特点突出体现在四个方面 赵凯介绍，中直机关各单位“五五”普法工作有四个突出特点：
首先是加强领导，完善制度。中央直属机关各单位高度重视“五五”普法工作，将其列入了重要议事日程，38个部委都成立了“五五”普法领导小组或相关机构，各单位都建立健全了办事机构，配备了专兼职人员，完善了普法的各项制度，如中心组学法制度、法制宣传日制度、法律知识考核制度等，做到普法工作人员到位、职责明确。
其次是突出重点，整体推进。在普法工作中，中央直属机关各单位注意抓住三个重点：一是抓好领导干部的学习。“五五”普法工作开展以来，各单位把局处级以上领导干部作为机关普法工作的重点对象，加大了领导干部学法用法工作力度。多数单位结合实际，提出了本单位加强领导干部学法用法的意见，使领导干部学法用法工作逐步规范化、制度化。二是抓好重点内容的学习。各单位在普法过程中，通过开展宪法知识竞赛、征文、专家座谈会等形式，组织了有声势、有深度的宪法学习宣传活动。三是抓好重点部位、岗位人员的法制宣传教育。各单位在普法过程中，注意抓好重点岗位人员、新招录的大学生的普法教育，增强了普法工作的针对性、实效性。
三是创新形式，广泛宣传。“五五”普法开展以来，中直机关各单位通过举办法律讲座、培训班、知识竞赛、演讲，采取播放录像、开设宣传栏、组织参观、机关局域网、闭路电视等多种形式开展法制宣传教育，努力提高法制宣传教育的知识性、趣味性，提高广大干部职工参加各类普法活动的积极性。
四是联系实际，学用结合。中央直属机关各单位坚持把学习法律知识与实际运用法律相结合，普法与依法治理相结合，在学用结合上求实效，在提高依法执政、依法行政、依法管理、依法办事的能力上下功夫，有效地促进了普法工作的深入开展。
中直机关更要做好普法工作 赵凯强调，中央直属机关作为党中央的工作部门，工作层次高，担负的责任重大，领导干部相对集中。抓好中央直属机关的普法工作，不仅可以有效地加强机关自身建设，而且会对全社会产生良好的示范和辐射作用。中央直属机关各级领导干部及普法工作者要从加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会的高度，从以科学发展观指导我们各项工作的高度，进一步深化对开展“五五”法制宣传教育工作重要性和紧迫性的认识，结合学习贯彻党的十七大精神和最近召开的中央经济工作会议精神，不断增强学法用法的自觉性和紧迫感，把学法用法作为一种品质追求、一个良好习惯和一项基本操守，从而把中央直属机关普法工作提高到一个新的水平。
创新工作方法加强分类指导 “领导干部带头学法用法，可以对广大人民群众起到示范和带动作用，从而在全社会形成学法、用法、守法、护法的良好风气，积极推动依法治国基本方略的实施。”赵凯说，要切实抓好以领导干部为重点的法制教育工作，不断提高各级干部的法制理论水平、思维层次、决策本领和工作能力，提高其依法执政、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现领导方式和管理方式的转变。要继续采取集中培训、中心组学习以及自学与辅导相结合等方式，促进中央直属机关领导干部深入学习宪法及与业务相关的各项法律法规，切实提高机关广大干部职工知法、懂法、守法、护法的自觉性，提高依法办事、依法行政的水平和能力，并通过他们带动面上的法制宣传教育不断深入。
赵凯强调，要适应新形势，创造新方法，不断拓宽中央直属机关法制宣传教育的渠道。一是创新工作理念。要树立以人为本的法制宣传工作新理念，从重知识的灌输向重素质培养转变，从偏重管理向偏重服务转变，从单向灌输向双向互动转变，进一步强化法治理念、提升依法行政能力、拓展服务范围、延伸服务领域。要采取各种措施、协调各方面的力量，发挥广大干部群众的参与意识，做到边学边用，学用结合，依法办事，从而形成强大的舆论氛围和良好的普法环境。二是创新工作手段。要通过多种形式的载体，抓住各种有利时机，采取灵活多样的形式，开展丰富多彩的普法活动，探索行之有效的宣传手段和途径。三是创新工作机制。要通过建立自上而下的普法教育管理网络、设立普法网站、拓宽普法教育途径等有效途径，营造学法用法氛围，形成长效工作机制。
让普法宣传更加深入基层 赵凯指出，在注重开拓创新的同时，也要进一步加强分类指导。中央直属机关各部委工作性质不同，行业特点各异，人员数量悬殊，即使在同一单位，人员层次也不同，因此要区分不同情况、不同层次、不同对象，搞好分类指导。中宣部、司法部在部署“五五”普法工作时，提出了开展“法律六进”(即进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位)的要求，根据中央直属机关的实际，中央直属机关各部委要认真开展好“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进小区”、“法律进学校”、“法律进企业”、“法律进单位”活动，使“五五”普法工作更加深入基层、服务群众、促进和谐，真正成为干部职工群众欢迎的民心工程。
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