本报沈阳2月2日电 谢淼焱、特约记者杜善国报道:昨天,沈阳军区某工程科研设计所新年度首批14项重点科研项目竞标“名花有主”,9名科研“小将”成为项目负责人。该所大力推行项目公开招标,引领年轻人才脱颖而出。
这个所拥有一批知名老专家,他们一度成为理所当然的科研项目“领军人”。但一味靠老将出马完成科研项目,容易导致年轻人才发展受限。为此,他们打破论资排辈习惯,建立科研项目竞标制度。所有科研项目确定后全部公开,老将新秀各自设计方案,在科研方案汇报竞标会上同台竞标,谁中头标,项目就由谁领衔。
同台竞争,鼓励冒尖,激发了年轻人的创新热情。“地爆装备多媒体训练软件”项目,涵盖内容广,研发层次高。项目下达后,硕士韩坦连续奋战两个多月,独立拿出了设计方案,在科研方案汇报竞标会上一举中标。所领导还当场拍板,指派两名地爆专家配合他研发。一年后,该成果获军队科技进步三等奖。如今,33岁的韩坦已取得10余项成果,成为所里技术尖子。
竞争激流,把一批优秀的年轻人才推上浪尖,也使老专家在后生可畏的感慨中奋勇当先。如今,这个所呈现出人才辈出的喜人局面,有5人享受政府特殊津贴,3人被推荐报批为国家有突出贡献的中青年专家,近年取得200余项获国家、军队科技进步奖项的科研成果,并荣获全军首届科技创新群体奖。