在日本中国研修生遭“大裁员” 要求索赔者众多

　　中新网2月3日电 据日本中文导报网报道，受日本经济不景气及各大企业裁员的影响，从去年10月以来，日本接收中国研修生数量急剧减少，而在日的中国研修生也遭遇“大裁员”。

　　据日本国际研修协力机构(JITCO)的统计速报表明，2008年10月接收的中国研修生共3713人，比前年同月减少了20.5%(960人)；2008年11月接收的中国研修生共3746人，比前年同月减少了27.6%(1431人)。

　　日本每年大约接收8万人左右的研修生，JITCO大约掌握70%左右。去年9月接收5,344人，比前年同月微增2.8%，但10月则同比减少了18.8%，11月更减少了25.5%。据中国中日研修生协力机构驻日本代表事务所首席代表刘江透露，日本去年10、11、12月接收的中国研修生比前年同期减少了25.0%以上。因日本经济不景气而导致没有到期就提前被遣返回国的约占在日中国研修生的15-20.0%。眼下，要求索赔的中国研修生此起彼伏。

　　据四国岛的地方连合统计，最近2个半月四国岛的4个县就有74起不付工资甚至被强制送回国内的事件发生。由四国的地方联合成立的“外国人劳动相谈所”，到去年12月中旬，共接到了70多件中国人研修生、实习生的咨询。他们虽然到“外国人劳动相谈所”进行了咨询，相谈所也找接收的协同组合进行了交涉，但协同组合最后还是没有支付他们的加班费，并将他们强制送回国内。

　　目前遭遇“大裁员”的中国研修生，主要是从事汽车、机械、电子等劳动密集型产业的中国研修生。日本国际研修协力机构在1月30日，发布了设置“对应经济状况恶化的紧急相谈窗口”。(周宏)