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“顶风”发放奖金的苏格兰皇家银行激起众怒。 |
英国政府8日宣布将审查银行薪酬机制,调查银行高层主管高薪酬与擅冒高风险之间的联系。
英国媒体同日报道,苏格兰皇家银行等受政府救援银行拟给高层员工发放巨额奖金。一时间众怒难平,要求限制银行高管薪酬并改变银行薪酬制度的呼声日益高涨。
政府调查银行薪酬
财政大臣阿利斯泰尔·达林8日宣布“眼下在启动对银行管理模式的审查”,以期“就银行董事会的风险管理效力提出建议,包括薪酬如何影响(决策者)冒险”。
英国《星期日电讯报》援引达林的话报道,这项审查“也将调查董事会运作方式、机构投资者角色以及我们的操作是否符合国家最佳惯例”。他说:“这些银行家需要明白,要不是纳税人介入解救他们,一些银行今天将不复存在。奖励成功的奖金体制没有任何不对,奖励大冒风险(做法)的奖金体制则一无是处。”这项调查是政府对银行一系列调查的组成部分。
财政部7日晚宣布已启动对银行及其奖金结构的调查。下院领袖哈丽雅特·哈曼同日说,金融管理局也在审查银行奖金体系,阻止它“怂恿高层拿其他任何人的钱冒风险”。
受调查银行高管名单
下院财政部特别委员会定于10日至11日问询大批在经济危机爆发前不当操作巨额资金的银行高管,包括:
苏格兰皇家银行前首席执行官弗雷德·古德温
哈利法克斯银行前首席执行官安迪·霍恩比
英国莱斯银行集团、巴克莱银行、汇丰集团等银行高层主管
欧美纷纷限薪
面对银行业长期以来动不动就发奖金的做法,欧美不少国家纷纷限制银行高管薪酬:
美国: 奥巴马总统规定受政府救助的金融机构高管年薪不得超过50万美元。
德国: 政府除发布“限薪令”外,禁止受政府救援的银行高管获得奖金和分红。
“银行盛宴终结”
《星期日电讯报》报道,苏格兰皇家银行接受政府200亿英镑注资后,计划拿出大约10亿英镑发给17.7万名员工作奖金。不过,苏格兰皇家银行8日发表声明说,已与政府就薪酬问题商谈,尚未作出决定。“奖金将大幅缩减,出现重大损失的部门将因失败没有丝毫奖赏”。
英国《星期日泰晤士报》说,接受政府170亿英镑援助的英国莱斯银行集团眼下计划以股份形式发奖金,价值数亿英镑。
消息传出,不少人对银行不看实际和时机发奖金的做法怒火冲天。“银行盛宴已终结,”反对党保守党有关财政问题的代表乔治·奥斯本对英国广播公司说,“这些大银行大量股权在纳税人手中,却向高管支付大量现金奖金,这根本无法接受。”
呼吁改变银行现有薪酬制度
英国国内要求改变银行现有薪酬制度的呼声随限薪口号一同高涨。
英国首相戈登·布朗说,希望银行有关奖金的决定能够“反映经济状况和银行业绩”,“在我们眼下的计划中失败不受奖励”。前任副首相约翰·普雷斯科特8日发动网上活动,以期获得支持迫使受援银行放弃任何奖金计划,他斥责银行此时大发奖金的做法“在道德和经济层面实在过分”。
儿童、中小学与家庭大臣埃德·鲍尔斯说:“我们的行动并非如一些人声称的那样旨在解救银行家,而是为了防止整个金融体系崩溃。作为回报,(我们)要求(看到)新的放贷和新的责任制度,结束重奖失败的做法。”
王鑫方(新华社特稿)
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