逾八成毕业生愿意“先就业再择业”

搜狐-人民网联合调查：就业篇

1、您认为2009年就业形势如何？

好转    恶化    差不多    说不清

2、金融危机会影响到您的工作或求职吗？

带来了非常大的困难    带来比较大的困难    没有影响    创造了比较多的机会    创造了非常多的机会    说不清

3、您2008年的薪水下降了吗？

下降了    保持不变    有所上升    说不清

4、您预计2009年的薪水会会怎样？

会下降    保持不变    会上升    说不清

5、2008年您因公司裁员失去工作吗？

没有    有过一次    有过多次    说不清

6、您预计2009年被裁员的可能性有多大？

非常大    比较大    比较小    非常小    说不清

7、您在求职或工作中遇过哪些情况？

学历歧视    年龄歧视    性别歧视    地域歧视    疾病歧视    其他歧视    说不清清

8、您是否认同教育程度越高越容易找到工作？

完全同意    比较同意    不太同意    完全不同意    说不好

9、大学生、农民工和下岗工人谁最难找到工作？

大学生    农民工    下岗工人    说不清

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　　“对今年就业前景，22.50%接受调查者表示"乐观"，但"不乐观"者亦占16.36%，其余均为一般或不清楚。”日前，浙江某学院发布了一份2009年应届毕业生择业倾向调查报告。

　　22个专业1883名学生总体上对今年的就业前景持一种较为不自信的态度，超过一半的毕业生选择了“一般”，乐观与不乐观的学生群体仅相差6个百分点。

　　调查发现，有86.21%的应届毕业生表示愿意从事专业不对口的工作，或者先就业、再转行。这充分暴露了专业与职业的现实矛盾。主持此项调查的项建斌老师说，当今社会知识更新速度快，职业学习与培训的机会增多，很多毕业生不再视专业对口为择业的重要前提。同时，他们又担心从事非本专业的工作难以胜任，心里没有底。

　　调查结果发现，60%的大学生认为父母、老师与朋友对他们的择业决定起重大影响。他们觉得，尽管用人单位在招聘时会注重个人能力，即便通过其他途径进入单位也要通过个人努力才有成长机会，但家庭社会关系越多，能调动的资源就越多，这样更容易找到工作，获得晋升机会。 (来源：新华每日电讯)