青岛启动在职培训援助计划

　　人民网青岛2月12日电　2月11，青岛市企业职工"在职培训援助计划"启动仪式在青岛港集团大港公司举行，全市40多家大企业负责人参加了启动仪式。

　　据悉，正式启动的"在职培训援助计划"，旨在贯彻青岛市委、市政府关于进一步扩大内需促进经济发展要求，鼓励支持企业开展职业培训工作，帮助企业应对金融危机，稳定全市就业局势。青岛市从促进就业资金中列支1000余万元，计划准备用1年左右时间，通过企业组织、政府支持和个人参与的方式，培训企业在职职工3万人，以稳定和促进就业。

　　"受金融危机影响，我市大中型企业虽未大幅度裁员，但不少企业减产或调整生产经营战略。在这个时候，企业表现出希望能够组织员工参加技能培训的愿望。"据青岛市劳动和社会保障局相关负责人介绍，为充分了解企业在职培训需求，市劳动和社会保障局前期走访了青岛市各大企业，到目前为止，已经走访企业85家，有意向参加培训的企业62家，拟培训总人数近2万人，其中包括青钢、金王、重汽、远洋、一汽、海信、利群等大型企业集团。

　　据了解，"在职培训援助计划"的培训内容分为职业资格培训、专项能力培训两种，其中"职业资格培训"拟培训1万人，"专项能力培训"拟培训2万人。企业职工在现工作岗位上工作1年以上，即可根据自身实际和工作经历选择初级工、中级工或高级工职业资格培训。而企业职工参加专项能力培训则不受工作年限和技能等级的限制，具体条件由行业、企业自行确定。青岛市劳动和社会保障局将从促进就业专项资金中给予一定的培训费补贴。其中，市属以上及驻市内四区的各类大中型企业在职培训取得初级以上职业资格证书的，从市促进就业专项资金中给予每人不超过500元的补贴；对取得专项能力证书的给予不超过200元的补贴。

　　""在职培训援助计划"将围绕受金融危机影响的各类劳动者的就业需求，依托具备资质的职业培训机构，大力开展有针对性的技能培训，扩大培训规模，延长培训期限，加大培训投入，提升培训能力，进一步提高劳动者就业、再就业和创业能力，努力保持就业局势的稳定。"市劳动和社会保障局相关负责人说。

　　在培训组织方面，企业可以根据生产经营实际需要，在国家职业标准基础上自行组织开展在职员工职业资格培训和专项能力培训。对不具备自行组织培训条件的行业企业，可以委托经劳动保障部门认定的促进就业培训基地进行培训。"为方便企业组织在职员工职业技能培训，市劳动和社会保障局就业训练中心特地推出教师登门提供培训服务的举措--企业需培训技工数量较少时，可前往位于青岛山东路15号的训练中心接受培训，参加培训的人员多时，训练中心则可派出资深教师登门授课。"青岛市劳动和社会保障局劳动就业训练中心相关负责人说。(宋学春于文杰)