中广网大连2月15日消息(记者张四清)大连市劳动保障部门相关负责人表示,今年将采取多项措施稳定劳动关系,服务企业,维护劳动者合法权益。
大连市积极鼓励用人单位依靠技术革新、开拓市场,采取在岗培训、轮班工作、工资浮动等办法稳定员工队伍,与职工共同应对国际金融危机影响,共渡难关。
对采取措施不裁员或少裁员的经营困难企业,经认定,给予社会保险补贴或岗位补贴,以及职工在岗培训资金补贴。这些企业在2009年内还可享受在一定期限内缓缴社会保险费、免收滞纳金等优惠政策扶持。
今年,大连市将对建筑施工企业、裁员降薪和职工放假企业、被投诉举报有违法问题企业、使用农民工和劳务工企业进行重点监控,督促企业遵守劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳等法律法规。
另外,大连市劳动保障部门将对监管企业实行《劳动保障监察建议书》制度,向企业提出执法建议,告知企业应注意的违法问题,建立和完善内部规章制度等;督促企业与劳动者及时签订劳动合同,避免因不签合同增加支付工资的风险;指导企业区分不同岗位,尤其是技术先进型外包企业依法实施综合计算工时或不定时工时制,避免企业因违法超时加班增加生产经营成本。在企业出现违法行为给予行政处罚中,以纠正企业改正违法行为为主要目的,并实行警告制度。
(责任编辑:张春蕾)