市总工会市工商联组织投资经营者与工会主席联合发出倡议

　　本报讯（记者韩然）2月15日，为贯彻市委、市政府“保增长，促和谐”要求，沈阳市总工会与市工商联共同组织254户企业的投资经营者与工会主席联合发出倡议，开展企业与职工“风雨同舟、抱团应对，共同约定行动”，积极应对金融危机挑战，推动沈阳经济社会平稳较快发展。

　　倡议书提出，全市工商界企业同仁要适应经济环境的变化，树立信心、应对挑战，以人为本、共克时艰，努力稳定劳动关系，尽最大努力不裁员、不减薪、不欠薪，不把职工推向社会，不把困难留给职工家庭。全市企业职工要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，积极参加“同舟共济保增长，建功立业促振兴”竞赛活动，立足本职、爱岗敬业，自觉地与企业患难与共、同舟共济，为企业生存发展贡献力量。

　　参加倡议书签名的254户企业，有国有企业、外商投资企业、民营企业。尽管企业性质不同，但是他们对将在全市开展的企业与职工“风雨同舟、抱团应对，共同约定行动”异口同声，积极响应。全国劳动模范、沈鼓集团董事长苏永强说，国有企业要带头落实市委、市政府的要求，在保增长的同时，带头履行社会责任，发展和谐劳动关系。正在外地出差的全国优秀民营科技企业家、禾丰牧业股份有限公司董事长金卫东在接受记者电话采访时表示，民营企业要富而思源，越是面临挑战，越要承担社会责任，不仅不裁员、不减薪，而且要积极挖掘潜力吸纳就业，为社会减轻压力。外资企业沈阳可口可乐饮料有限公司行政方与工会共同组织开展销售精英、状元打擂活动，提高员工本领，扩大市场份额，首月实现销售“开门红”。总经理吴汉桥深有感触地谈到，企业目前的良好局面与员工的努力密不可分，我们要根据效益增长情况，增加员工收入，提高福利待遇，保护和调动员工的积极性。

　　记者了解到，此项活动一经发起，众多企业纷纷响应，踊跃参与，不到两天时间，参加倡议的企业总数就突破200户。截至记者发稿时，仍有许多企业要求签名发起共同约定行动。（见2版）