时间：2009-02-19 00:43来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
席卷全球的金融海啸，让许多跨国企业的雇员黯然离岗。然而，有着长远发展眼光的我省非公企业美锦、安泰、海鑫、阳光、华宇等大型民企却一致提出“减薪不裁员”，对工人进行轮岗培训，并发放可以保障生活的基本工资。
这一举动，让职工在经济“寒冬”中感受到丝丝暖意。
位于清徐县的大型煤焦企业美锦集团有万余名职工，2008年9月15日，集团销售部门发现预付款大为减少，他们立即上报这一特殊情况，集团高层立即意识到金融危机冲击的严重性，并召开紧急经理办公会积极应对，会上当即决定，在产量缩减的情况下，职工减薪不裁员，轮流上班，轮岗培训。
会议结束后，美锦集团人事部门立即与同为资源型民企的海鑫集团、安泰集团的人事部门取得联系，三家一致商定不裁员，职工轮流上岗，企业对不上岗者进行培训，发基本的生活费。
说起当时的决定，美锦集团常务副总裁姚锦成说，企业履行社会责任的重要表现之一就是尽最大努力为公众提供就业岗位，如果在困难面前选择“撂挑子”的话，社会就业压力会增加不少，政府维护社会稳定的成本又会增加多少？
目前，美锦集团有3000余职工正在接受轮岗培训，炼焦车间工人左俊刚说，企业在困难时期没有抛弃员工，工友们都很珍惜这个机会，就算少拿一点钱，也要和企业共渡难关。
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