本报讯（记者韩然）继市总商会、市劳模协会分别向全市民营企业家和全市劳动模范、五一劳动奖章获得者发出一封信后，2月18日，市企业联合会/企业家协会、市外商投资企业协会、市个体劳动者协会和市私营企业协会，积极响应2月15日我市254户企业投资经营者与工会主席联合发出的开展企业与职工“风雨同舟、抱团应对、共同约定行动”的倡议。
四家社团组织共同表示，要落实“保增长，促和谐”的要求，动员和引领所联系的企业和会员，坚定信心，应对挑战，战胜困难，为推动沈阳经济平稳较快发展作出积极贡献（见3版）。
市企业联合会/企业家协会在信中表示，企业越是在困难的时候，越要更加关心职工，坚持以人为本，保持职工队伍稳定，解决职工的实际困难，有能力的企业要挖掘就业岗位，为维护社会和谐稳定贡献力量。沈阳航天三菱发动机有限公司采取高级管理层降薪的办法，使企业现有职工不下岗、不减员。沈阳黎明航发集团今年在保证不减员的前提下，同时提高职工的工资待遇，还将招收几百名应届毕业大学生，缓解社会就业压力。
市外商投资企业协会号召全市外商投资企业，坚定在沈投资信心，积极扩大市场，带头履行社会责任，与员工凝心聚力，共克时艰，共渡难关。同时，协会表示，将为外商投资企业提供更加优质、高效的服务，扶植企业在沈健康发展。贝卡尔特——沈阳钢帘线有限公司为扩大内需，与客户共同开发新产品，在提高市场占有率的同时，努力做到不减员、不降薪。（下转3版）
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市个体劳动者协会提出，广大个体劳动者要以灵活多变的经营方式搞活市场，赢得更大的生存和发展空间，最大限度做到不裁员、不减薪、不欠薪，努力保持从业人员队伍的稳定。沈阳多多石材有限公司从企业实际出发，今年不仅要实现产值增长的发展目标，而且要做到企业职工收入和福利待遇同步提高。
市私营企业协会要求全市私营企业做到致富思源，富而思进，不等、不靠、不退缩、不观望，迎难而上，应对挑战。要积极稳定劳动关系，切实保障职工权益，尽最大努力扩大和增加就业岗位。沈阳华铁企业集团今年以来已参加全市四次大型招聘会，同时与市人才中心签订了促进大学生就业的合作协议。
连日来，许多读者纷纷给本报打来电话，对当前开展的企业与职工“风雨同舟、抱团应对、共同约定行动”表示赞许，认为新闻媒体的这种宣传报道，弘扬了主旋律，坚定了广大市民的信心，相信在市委、市政府的坚强领导下，沈阳一定能够夺取振兴老工业基地的新胜利，实现经济社会又好又快发展。
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