京郊仁和镇多措并举做好劳动力就业工作

　　中广网北京2月25日消息（记者黎政祥 实习记者程蒙通讯员杨进军胡道兰）记者25日从北京市顺义区仁和镇了解到，仁和镇人均年收入已达万元以上，目前全镇有劳动能力且有就业愿望的农村劳动力就业率达98%。近年来，北京市顺义区仁和镇党委、镇政府依靠镇位优势，因地制宜，大力二三产业，对于本村劳动力的安置和就业问题，仁和镇多措并举努力做好就业再就业工作。

　　与企业结合成立就业指导小组

　　建立社保所、村级就业协管员、企业用工部门三结合的就业指导小组，贯穿择业、就业、转移就业整个流程对劳动力进行跟踪服务，定期走访或电话追踪，整体掌握劳动力就业状况和劳动力求职意向。目前，全镇9591名农村劳动力的纸介个人劳动档案台帐和微机录入工作已经完成，实现对农村劳动力的动态管理。

　　培训“全程”化，提高就业竞争力

　　仁和镇鼓励镇域内企业对员工进行在岗培训，为技术革新和扩大在生产夯实基础；组织镇域内有就业愿望的劳动力进行职业技能培训，镇社保所年内可提供的职业技能培训可涉及十余工种；推荐迎接毕业生进入镇域内企业实习培训，一方面吸引企业留用，另一方面为镇域内大学毕业生择业增加筹码。三种培训相结合，保证证择业、就业、转移就业各个环节的劳动力均有机会提升自身素质，提高就业竞争力。

　　积极做好服务企业的相关工作

　　在金融危机的特殊时期，镇社保所、资产办、招商办、劳动监察等相关部门建立合作机制，互通信息，保证及时、全面地搜索岗位信息，及时帮助企业化解劳资纠纷，稳定就业市场。镇域内全富木业、京磁强磁、美姿服装等多家企业已表示，经济危机不裁员。