昆明推行重大决策听证制度 事涉利益相关者及公众代表不少于听证人数的三分之一

　　本报讯记者储皖中“昆明要推行重大决策听证制度，重大决策听证会代表人数不少于10人，其中重大决策事项涉及到的利益相关者代表和社会普通公众代表人数不少于听证代表人数的三分之一。”在近日召开的云南省昆明市开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动新闻发布会上，昆明市委常委、市纪委书记应永生如是说。

　　应永生介绍：推行重点工作通报制度，各级行政机关在推行重大工作和工作完成后，要向社会进行通报，市县两级行政机关主要负责人或新闻发言人每年在政府网站上不少于两次在线访谈活动，对于不便在网站上直接答复的问题可以在市长接待日、局长接待日以及县乡两级领导班子信访接待日当面回答，让群众了解并监督其工作情况；推行政务信息查询制度，要建立政务信息库、开设政务信息热线、完善政务信息查询网络，及时、高效满足社会公众对政务信息的多样化要求。严格落实岗位责任、首问首办、一次性告知、服务承诺、限时办结、行政审批超时默许、滞办反馈告知、绩效考核、责任追究等制度，以优质服务吸引项目落户、扶持企业发展、方便群众办事。

　　此次会议公布了政府必须进行公示的8类信息，包括：法律法规规定公开的事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重大决策事项，关系地区、行业改革和发展的重大事项，行政机关制定的规范性文件，涉及城乡建设及环境保护的各类规划调整的重大事项，政府重大工程建设项目及招标投标事项，重要人事任免和评优评先、表彰、奖励等事项，以利于人民群众对政府工作进行监督。

　　“今年要加大机关行业作风明察暗访力度，着力治拖、严肃查推，失责必问、有错必纠，以最严厉的问责制督促各级各部门进一步转变作风，提高行政效能，依法、高效、廉洁行政，确保昆明市委、市人民政府各项刚的目标、铁的任务落到实处，在作风建设方面要成为全省的排头兵，在全国省会城市中争创一流。”应永生说。