晨报讯(记者姜葳)朝阳区建起黄橙红三色失业预警机制;顺义区拟在机场周边为在此就业的农转居人员补贴千套两限房;海淀区鼓励企业录用低保家庭毕业生……面临今年趋紧的就业形式,全市各区县都拿出了各自的高招,尽可能帮助劳动者和企业共渡难关。
朝阳区劳动部门建立了失业预警机制,分为黄色、橙色、红色警戒区,当城镇登记失业率达到某一警戒区后,就启动相应的应急响应机制。这些应急措施分别包括公益性岗位开发、灵活就业政策实施、岗位补贴、招聘补贴、提供在岗人员培训、实施公共工程等。据悉,这是本市首次试行三色分级预警机制。
针对就业困难及企业批量裁减人员,顺义区将在全区范围内实施“就业困难群体进机关”服务工程——区内所有由财政负担的行政机关、事业单位“三保”(保洁、保绿、保安)岗位,必须使用本区城乡就业困难群体和企业裁减人员。预计到今年6月底,实现行政机关、事业单位“三保”岗位可100%替换为本区就业困难人员和企业裁减人员。
为鼓励农民向二三产业转移就业,在机场周边就业的农民,不仅将获得非农户口,且可就近购买机场周边的1000套两限房,并获得每平方米2000元左右的补助。
高校云集的海淀区出台了《海淀区促进高校毕业生就业工作的若干措施》,引导和鼓励学生到基层就业。对从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业或者创办企业的高校毕业生,在人事档案、小额担保贷款及贷款贴息等方面提供帮助,对毕业生创办企业给予一定的资金支持。相关负责人特别表示,鼓励企业录用低保家庭的未就业毕业生,给予用人单位社会保险补助。另外,该区还建立了大学生就业见习制度,搭建用人单位提前接触毕业生的平台。
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