“村官”代表对大学生“村官”的三个期盼

　　新华网北京3月6日电题：“村官”代表对大学生“村官”的三个期盼

　　记者张米扬、于力、李志晖

　　经中央同意，中央组织部等部门从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，“大学生”和“村官”两个以前不搭界的名词于是紧密地联系在一起。

　　波及全球的金融危机加之求职人数的激增，使得今年大学毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。在就业困难之下，“村官”成为毕业生的一个职业选择。

　　参加两会的“村官”代表多数是当地乡村的致富带头人，他们有丰富的农村工作的经验，熟悉农村工作方法。对进村工作的大学生，“村官”代表在欣喜的同时也对大学生“村官”有三个期盼，同时为了大学生“村官”在基层能够锻炼自己，造福乡村，提出了建议。

　　一盼：在基层这几年千万别荒废时间

　　“农村发展目前最迫切需求的是人才，国家下那么大力气培养的大学生找不着工作，太浪费了。在我们村高中毕业的都很少，我一直想引进几个大学生来当村干部。”秦皇岛市山海关区新建村党支部书记蔡德宽代表说。

　　“大学生当"村官"，最关键的就是要避免走形式，走过场。”辽宁省凤城市凤山区大梨树村党委书记毛丰美代表说。毛丰美所在的大梨树村原来是一个穷山村，他和村民经过20多年的奋斗，昔日的穷山村如今已发展成人均年收入6000多元,集体资产超亿元的文明村。

　　毛丰美代表认为，如果有的大学生把当“村官”当跳板，镀镀金，拿这个作资本再回城找个好工作，带着这样心态，还不如不来，弄得农民满肚子意见。

　　河北省承德县下板城镇朝梁子村党支部书记杨秀华代表说：“我们村去年引进了一名女大学生，任支部书记助理。村里可下来了个秀才，平常用电脑查资料、写材料都派得上用场。县里按照公务员待遇给她发工资，月收入1600元左右。据我的观察，她对待遇还是满意的。我建议，下派的大学生"村官"一定要利用好这几年时间好好锻炼自己，实心实意为农民做点实事。”

　　当了30多年村支书的辽宁省兴城市四家村党总支书记张文成代表建议，对大学生“村官”，有关部门要管起来，要定期联系检查，定期交流。大学生“村官”也要接受当地农民的考察。这样在农村工作的这几年，也会为他们今后工作积累一笔宝贵的财富。

　　二盼：要知道“村官”的分量有多重

　　毛丰美代表说：“要想当好"村官"，首先要有一颗农民心，要站在农民的角度看问题。其次要有责任心，组织上派你当"村官"，就是要你承担起责任来。不管是当村主任助理还是当支部书记助理，都要沉下心来踏踏实实干。三是要有耐心，要能学会吃苦吃累吃埋怨。”

　　蔡德宽代表说，大学生当“村官”，农民也是抱着观望、看一看的心态。如果大学生“村官”没当好，做不出成绩，农民就会很失望。

　　张文成代表谈到大学生当“村官”还有选举的问题。“根据规定村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产出。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。大学生当"村官"，仅担任村党支部书记助理、村委会主任助理职务是不够的。如果要担任村党支部书记、村委会主任必须由村民直接选举产生。是骡子还是马，还得拉出来遛遛。否则，老百姓不会选你。”

　　三盼：“穷村官”和“富村官”如何选择

　　张文成所在的兴城市四家村在改革开放以前，人均收入只有几十元，现在全村人均收入5000多元，集体资产超亿元。张文成说，现在大学生当“村官”，有组织分配的，有自愿来的。一个是到我们相对富裕的地方，可以学习到先进的管理经验，对他将来个人成长有好处，但毕竟中国贫困地区占多数，大学生当“村官”应该更多地考虑到贫困地区，用所学的专业知识去帮助贫困地区脱贫，培养人才。

　　毛丰美代表说，大学生当“村官”在分配上最好要把大学生的专业、愿望和村里实际情况和愿望结合起来，有的学水产专业，就可以派到沿海地区，学林业的可以派到林业资源丰富的地区。对于一些暂时还需要普及文化的落后地区，更需要优先考虑。

　　杨秀华代表说，总体上来说，大学生“村官”制度还有很大完善的空间，有关部门应该建立长效机制鼓励大学生当好“村官”。正像中央提出的要能够使他们不仅下得去，而且待得住、干得好、流得动。要让他们经得起艰苦环境的考验，在建设社会主义新农村伟大实践中茁壮成长。