本报讯(记者霍红通讯员孙萌萌)3月6日,在沈阳市第五次人才工作信息发布会上,记者获悉,今年头两个月,沈阳人才需求表现出有涨有落的格局。
数字——
求职人员增130
%岗位供给增20
%今年1至2月份,沈阳人才市场共为4079家企业提供人力资源配置服务,较去年同期增长9.3%。
为各类求职人员提供岗位84387个,增长20%。中国沈阳人才网的访问量达45.16%人次,增长0.4%。市场需求虽然略有增幅,但市场供给却呈现了大幅攀升。这一期间,参加中国沈阳人才市场现场招聘会的求职者达9.93万人次,较去年同期多了130%。
升减——
制造、医药缺人
IT、广告下滑
在中国沈阳人才市场开展的招聘活动中,参加活动的制造行业企业来了489家,较去年同期增长31%,医药生物行业的企业增长26%。与此同时,IT电子行业企业来了311家,大幅下降37%,广告传媒行业下降24%,商贸物流行业下降18%,建筑房地产行业下降11%。沈阳人才市场有关人力资源专家认为,从头两个月的数据看,IT电子和房地产等行业的人才需求有所减少,但这不会是长久的现象,随着经济回暖,这种现象就会得到改善。
对策——
非常“6+1”
力保实现就业目标
中国沈阳人才市场年初以来推出了针对大学毕业生就业的“6+1”服务,并策划了一系列大学生就业招聘活动,头两个月,企事业单位为大学毕业生提供的工作岗位约2万个,较去年同期增长了6.16%。市场内有关人才资源专家分析,去年仅中国沈阳人才市场就为沈阳地区提供了44万个工作岗位,今年预计不会少于这个供给规模,如果大学毕业生对工作岗位“不挑不减”,先就业后择业,实现10万大学毕业生就业目标应该不是十分艰难。