新华网济南3月8日电 (记者吕福明)山东近日明确提出,鼓励大学教授进企业挂职,这将成为增强企业自主创新能力建设的一项实际举措。
山东是我国工业大省,面对金融危机的冲击,企业自主创新能力建设显得尤为重要。
为加快本省工业创新能力建设,山东省委、省政府提出,将逐步完善科技人才向企业流动机制,推进大学教授进企业挂职、企业人才进大学深造等形式的人才交流活动,鼓励企业开展创新人才的国际交流,促进科技人才向企业聚集。
山东省省长姜大明近日表示,山东要坚持把增强自主创新能力作为调整优化工业结构、转变发展方式的中心环节,积极推进原始创新、集成创新和引进消化吸收创新,全面加强以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设,为工业调整振兴提供技术支撑。
在创新人才队伍建设方面,山东除鼓励大学教授到企业挂职外,还要求加快建立企业与大学合作培养人才的共建机制,鼓励企业与高等院校、职业院校、社会培训机构合作,根据企业需要设置相关专业,建立实训基地,开展多层次、多类型的专业培训。同时,大力推进“泰山学者”、“创新团队”建设,不断壮大高层次企业技术创新队伍。
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