南航北京运指部多方着手提升员工素质

　　人民网民航频道3月11日讯 近日，南航北京分公司运行指挥部党支部党委制定了提高全员整体素质的指导意见，将从多个方面全力提升员工整体素质，打造员工队伍优势，并以此为契机建立并健全提高员工整体素质的全员参与的责任推进机制。

　　提高全员整体素质是南航北京分公司今年的重点工作之一，此项工作将以科学发展观为指导，按照“立足于现实需要、着眼于长远发展、完善制度与机制、优化关键核心素质、提升综合系统能力”的总体原则，统筹安排，从多个方面稳步推进。

　　加强专业岗位技能培训，提升员工业务素质。南航北京分公司要求培训主管部门和各单位一起对员工专业岗位技能培训作出统一安排，制定切实可行的培训计划，采取多种方式和途径，培养和造就一批熟悉业务的员工队伍。针对员工存在的问题，互相交流，互相沟通，认真总结，寻找解决问题的方法和措施，掌握实际工作经验，进一步提高业务工作的实际操作技能。

　　规范员工职业道德、职业操守和职业习惯，提高员工职业品质。南航北京分公司各单位要有计划地组织开展员工职业操守、职业道德、职业习惯的教育，利用各种机会和渠道进行宣传和教育，倡导员工强化责任感和发扬无私奉献精神，正确认清和对待岗位责任，提高岗位的责任意识、责任能力；要引导员工善于进行自我管理、自我监督、自我激励，养成良好的职业习惯；要严格规范从业行为，强化职业道德，改进工作作风，推动工作进步。（李军南航北京分公司运指部）