不断强化人才保障 全面提供智力支持积极助推老工业基地振兴的第二次飞跃

　　本报讯（记者霍红、通讯员高爽）3月17日，沈阳市人事编制工作会议召开。针对进一步做好新形势下人事编制工作问题，市委常委、常务副市长顾春明指出，要不断强化人才保障，全面提供智力支持，积极助推老工业基地全面振兴的第二次飞跃。

　　去年，全市共引进院士7名，新增市级博士后科研工作站10家、进站博士后20人，引进高层次外国专家2600余人，引进海外研发团队70余个；沈阳人才市场共举办290场招聘会，收集招聘岗位40余万个，为3万多家用人单位提供了用人服务；全年接待高校毕业生9万余人次。今年，全市人事编制工作将大学生就业工作作为一号工程，加大引才引智和人才培训力度，积极推进政府机构改革，稳妥推动事业单位改革向纵深发展，努力建设人民满意的公务员队伍。

　　顾春明指出，第一，要抓好招才引智工作，积极助推老工业基地全面振兴的第二次飞跃。沈阳加快建设具有国际竞争力的世界级装备制造业基地，实现老工业基地由调整改造到全面振兴的第二次飞跃，这要求全市人事编制系统提供有力的人才保障和智力支持。为此，要抓紧引进先进装备制造业、现代服务业、高新技术产业等方面急需的紧缺型人才；通过抓好“双百工程”，大力引进海外研发团队和国外科技型企业；进一步优化人才环境，不断提升服务水平。

　　第二，要抓好绩效评估工作，有力促进全年保增长目标的实现。进一步完善评估体系，将保增长、扩内需、调结构、重民生的一系列举措全部转化、量化为考评内容，充分发挥绩效评估的导向作用；不断完善目标考核工作机制，优化评估方法，让各部门集中精力抓好经济社会发展。

　　第三，要抓好地方政府机构改革，积极推动政府职能转变。科学审慎地研究制订方案，结合沈阳市实际，准确界定部门职责，合理设置机构；严格控制机构编制，各相关部门要认真把关。与此同时，要积极推进事业单位机构改革和人事制度管理，使改革进一步发挥事业单位的职能、激发事业单位干部职工的积极性。

　　第四，要抓好公务员队伍建设，树立政府机关的良好形象。着力建立公务员招录、培训、考核等方面的长效管理机制；弘扬公务员精神，改进公务员作风，深入开展“人民满意公务员”评选活动；建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

　　第五，要重点抓好大学生就业工作，有效维护社会和谐稳定。各有关部门要加强协调，强化配合，通过引导扶持、落实公益岗位、优先解决困难家庭大学生就业，共同解决好今年10万名大学毕业生的就业问题。

　　第六，要抓好人事编制部门的自身建设，提高能力，严格自律，为确保完成各项任务提供有力的组织保证。

　　副市级调研员张福乐参加会议。