安徽分公司创新思路 在依法治企中坚持做到四个到位

　　“五五”普法工作启动以来，大唐安徽分公司狠抓法制教育，做到“四个到位”：一是领导重视，认识到位。党组书记、总经理朱同斌任普法依法治企领导小组组长，在每年度公司重点工作目标和工作计划中，均对普法和依法治企工作做出布置和安排。二是形式多样，宣传到位。该公司在原有法制建设的基础上，勇于创新，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变，普法教育与文娱活动相结合、与开展各种有益活动相结合，增强了教育效果。三是分清层次，普及到位。党政领导联系实际带头学、亲自讲，利用党组会议、参加讲座等形式集中学习；经营管理人员结合本职工作重点学；广大职工多种形式普遍学，安排学法计划，通过不定期抽查学习记录等方式检查学习情况。四是相互配合，协作到位。分公司及各企业普法办负责年度普法依法治企工作计划的制定和落实；宣传部门利用简报、板报、广播、闭路电视等媒体，营造浓厚的普法氛围；教培、组干等部门在干部、职工教育培训中安排法制内容；团青部门利用自办刊物《青年生活》、网络等形式，采用以案说法等形式在青工中积极开展法制教育；工会、计生办利用职代会、文艺表演等形式进行《妇女权益保障法》、《安徽省计划生育条例》宣传。

　　“五五”普法期间，大唐安徽分公司利用各种形式组织干部、职工学法共25000余人次，有针对性地学习了20余部法律法规。