北京职工08年平均工资为44715元 行业间相差大

　　统计局上午发布2008年北京职工平均工资44715元 行业间相差较大

　　职工年工资最高差百万元

　　工资较高的有证券、银行、保险等行业较低的有纺织服装鞋帽制造业等

　　本报讯（记者汪红）今天上午，市统计局发布2008年北京职工平均工资为44715元，不同行业相差较大，最高工资与最低工资相差近百万元。

　　2008年职工平均工资较高的行业中，证券业、银行业、保险业；水上运输业、航空运输业；烟草制品业；广播、电视、电影、音像业等职工年平均工资超过10万元；电信和其他信息传输服务业、计算机服务业、软件业、专业技术服务业等在8-10万元之间。

　　职工年平均工资低于2万元的行业有纺织服装鞋帽制造业等。而在工资水平较高的证券业，高的职工年平均工资超过百万元。

　　市统计局新闻发言人于秀琴表示，职工平均工资指标关系到劳动者目前乃至退休后的切身利益。职工平均工资数据是政府部门制定最低工资标准和计算全市各项社会保险、住房公积金缴费基数以及法院在判定工伤、车祸等突发事件时，对受害人给予经济补偿时的参考依据。

　　于秀琴强调，按《统计法》规定，统计调查对象必须如实提供统计资料，不得虚报、瞒报。

　　为确保统计基础数据的质量，近几年本市不断加大统计执法检查力度，2005年至2008年统计部门对2.7万家单位进行了统计执法检查，对不如实填报统计数据的单位依法进行了查处，对情节严重的单位在媒体上予以曝光。

　　在2008年统计年报填报阶段，统计部门还开展了统计督导检查，将事后检查变为事前督导，提高了统计数据填报质量。

　　平均工资·解答

　　平均工资是如何统计出来的？

　　2008年全市职工平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资公司以及私营单位职工工资的平均水平，不包括个体工商户，采用的是全面调查与抽样调查相结合的方法统计。据于秀琴介绍，全市共调查了13.8万个法人单位，包括企业、事业、机关和社会团体等组织机构类型。职工年平均工资是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来。

　　工资总额由哪些项目组成的？

　　职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按照国家劳动统计制度规定，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。

　　如果有的单位在2008年发放2007年年终奖，应计入2008年的工资总额。

　　平均工资感觉比实际高？

　　于秀琴解释说，各单位工资水平客观上存在较大差异。

　　个别单位职工年平均工资高达上百万元，有的单位年底基本工资都不能兑现，而公布的职工平均工资是平均数，反映的是全市职工工资的平均水平。

　　部分单位职工工资水平在低位徘徊或增长较慢，尚未达到全市平均水平。

　　因此，在这些单位工作的职工感觉公布的平均工资水平偏高。