这几天，沈阳市人大代表郭宝林奔走于各种招聘会之间，他的企业——辽冶重工机械制造有限公司拿出100个岗位招聘理工科大学生。市人大代表金卫东明确表示，辽宁禾丰牧业有限公司将招聘会计、出纳、行政管理等人员。
近两个月来，金融危机给原本紧张的就业形势再添压力。在这种情况下，赵海林、佟岗、王建华等数十位人大代表率领各自企业迎难而上，不仅不减员，还纷纷通过招聘会、洽谈会、走进校园等形式向大学生抛出橄榄枝。据不完全统计，沈阳市各级人大代表已提供近千个岗位，共为大学生就业解压。
与此同时，面对大学毕业生的就业压力，人大代表还纷纷支招献策。
支持大学生下农村 为基层“换血”
“我们需要机械设计、化工等多个专业的大学生，本科生试用期月薪1500元，还提供住处。”郭宝林告诉记者，他所从事的装备制造企业今年要扩建厂区，所以需要大量人才。应聘者一旦转为正式员工，月薪还会不断增加。可是让郭宝林犯愁的是，由于企业不在市区内，大学生不愿意来郊县上班。“与就业压力紧张的城市相比，县区有着更广阔的就业环境和发展空间。”郭宝林认为，这里更适于青年就业创业。
市人大代表、法库县秀水河子镇党委书记林涛说，目前全市有114个乡镇，新农村建设既需要农业技术人才，也需要经营管理人才，大学生到农村必将为农村注入新鲜的血液，更重要的是带动当地农民观念和思想上的转变。他建议，要不断引导毕业生到基层农村就业，通过补助性扶持政策，鼓励大学生到农村服务两到三年，由市县两级财政承担每人每年约两万元的工资费用。同时，在乡镇招录公务员时对这些曾经服务农村的大学生优先安排，以缓解农村公务员队伍老化的问题。另外，还要继续加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，让农村成为青年就业创业的舞台。
鼓励大学生下社区 为需要的人服务
市人大代表、沈阳市德济医院院长李金萍始终关注着大学生就业的动态情况。她认为，在社会各界为大学生提供岗位、创造好的就业环境的同时，大学生也要正视现实，不要抱怨无事可做，而应锻炼自己的能力，踏踏实实做事。比如说，随着老龄化社会的到来，社区里的老年人越来越多，他们在精神慰藉、康复训练等方面需要有人帮助，因此，发展社区老年人服务项目前景广阔。此外，在基层社区也有许多工作需要这些有知识的大学生去做。
目前，李金萍正在开展脑瘫患儿康复项目，需要品质优秀、有耐心、具备基本康复知识的工作人员，很多大学生经过培训后完全可以胜任这项工作。如果大学生能够潜心钻研，能研究出一套康复方法，那么，在康复领域也会闯出自己的天地。李金萍建议，在适当时机，政府可以考虑为大学生购买适合的公益性服务岗位，进一步增加就业机会。同时，大学生也不能等、靠、要，而应摆脱压力，自谋出路，只要用心，在很多方面都会有所作为。
出台奖励政策 激励企业吸纳毕业生
“要调动企业特别是民营企业吸纳大学毕业生的积极性，可以给企业适当的奖励。”市人大代表、全国、省、市、区个体劳协副会长王秀华说，大学生是宝贵的人力资源，只有找到合适岗位才能有用武之地。因此鼓励企业提供就业岗位是解决问题、促进社会稳定的必然选择。企业发展好，才能有用人的需求。王秀华建议，政府可以出台相应政策，比如企业年内安置50名大学毕业生就业，可免收一定税款，安置100名大学毕业生就业，可以给予一定数额的奖励等，从而调动企业接收大学毕业生的积极性。
本报记者霍红
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