贵州松桃巧念就业经实现不裁员不减薪目标

　　近日，从贵州省松桃苗族自治县有关部门获悉，该县企业在新招的近1万余名员工正在紧张工作。县劳动保障部门宣布，通过实施积极创造新岗位、努力稳定现岗位等办法，该县90%的返乡农民工重新上岗，全县企业基本实现了不裁员、不减薪。宇光公司在危机来临之时，不仅不裁员不减薪宁愿自己企业亏损，坚持不停产稳定农民工就业，反而又增员又加薪。

　　春节刚过，松桃就率先开展“送岗位、送培训、送信息、送健康、送信心”活动，举办大型招聘会，组织上几十家用人单位提供岗位1万多个，帮助1万多人在家门口找到岗位。为多创造工作岗位，一批大企业承担社会责任，千方百计扩大生产能力，跑市场，找订单，提供了上万个工作岗位。同时出台“政策优惠，服务优先”等降低创业门槛的配套措施政策，1000多家小规摸劳动密集型企业应运而生，提供了大量就业岗位。

　　为稳定现有就业岗位，松桃出台了“援企稳岗”措施，对暂时生产经营困难但恢复有望、已制定稳定就业岗位且没有裁员、参加了各项社会保险的企业，实行“五缓四降三补贴”，即缓缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险费，降低除养老保险以外的四项社会保险费的缴费比例，政府对企业给予社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴等三项补贴。目前，松桃倡议企业不裁员、不减薪，保障员工合法权益；员工忠于职守，爱岗敬业，与企业共渡难关，以形成企业关爱员工、员工关心企业、共谋发展的良好氛围。（唐松平） (来源：人民网-中国工会新闻)