三银行高管普遍主动降薪10% 摆姿态增投资信心

　　年报出炉银行高管“钱袋”瘦身　中行、工行、建行高管普遍降薪一成  专家：下调年薪是一种姿态同时有助于增加投资者信心

　　本报讯（记者何怡）刚刚过去的一周，中国银行、工商银行、建设银行三家国有上市银行陆续披露了2008年年报。

　　日前，中行、工行、建行三家国有上市银行先后不约而同地表态，2008年高管主动降薪10%左右。

　　据了解，在中行所有高管中，去年税前收入最高的并不是董事长或行长，而是信贷风险总监詹伟坚，他去年的税前收入高达1181.1万元。

　　排名第二的是该行总稽核黄定坚，去年税前收入为442.4万元。但上述两人于2007年三四月间上任，无法进行年度比较。

　　除了这两人外，中行高管去年全线“降薪”，平均幅度在10%左右。

　　排除中行上述两位高管，在降薪之后，三行主要高管的年薪基本在150万元至180万元之间，其中收入最高的高管是工行董事长、执行董事姜建清，2008年其年薪为179.5万元。

　　三家国有上市银行主要高管年薪高管 2008年年薪　2007年年薪

　　■中行

　　董事长肖钢 150.7万元 167．5万元

　　行长李礼辉 154.4万元 171.6万元

　　副行长李早航 148.1万元 165.7万元

　　副行长周载群 147.7万元 158.9万元

　　■工行

　　董事长、执行董事姜建清 161万元 179.5万元

　　副董事长、行长杨凯生 153.5万元 171.1万元

　　副行长张福荣 138.1万元 153.3万元

　　副行长牛锡明 138.1万元 151.7万元

　　■建行

　　董事长、执行董事郭树清 160.4万元 178.3万元

　　行长张建国 159.6万元 177.4万元

　　监事长谢渡扬 151.8万元 168.8万元

　　（注：中行信贷风险总监詹伟坚、总稽核黄定坚未计入）

　　●专家观点

　　既是姿态也能增加投资者信心

　　中国人民大学金融与证券研究所研究员陶长高博士上午表示，在全球金融高管降薪风潮之下，国内三大国有上市银行高管降薪也是作了一种姿态，同时也有助于增加投资者对其的信心。

　　陶长高表示，股份制商业银行高管年薪由于基数大，降幅会更为明显。以深发展银行董事长兼首席执行官法兰克·纽曼为例，其2008年年薪为1598万元，但较2007年的2285万元已大幅下降30%。

　　中信建投银行业分析师佘闵华认为，对于大行来说，尽管薪酬有一定下降，但不会降太多，因为大行高管本身的薪酬并不算高，可降空间也比较小。

　　●背景链接

　　在国际金融风暴的大背景下，金融行业高管年薪的问题受到了更多的关注。

　　美国、欧盟相继颁布限薪令，对得到政府资金救助的金融企业高管薪酬进行限制。而前不久，国内金融行业的高管们也接到了“限薪令”。

　　据媒体报道，财政部办公厅近期印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》。根据该意见稿，国有金融企业负责人最高年薪限定为280万人民币。