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本报天津3月31日电（记者张国）和许多同龄人一样，毕业于哈尔滨一所大学的天津小伙子郝英立，正在吃力地寻找一份工作，然而有一道“栅栏”始终横在他面前。
“几天前的一个大清早，我去了一个校园招聘会，却被人家拦在门外，说十点半才让外校人进场。
”郝英立伤心地说，十点半，一场人潮汹涌的求职大战，还会剩下什么？
郝英立所学专业是信息安全，属于计算机类。据他观察，像自己这样的大学毕业生找工作，最好是到校园招聘会碰碰运气。
然而在就业形势严峻的今天，放眼各大高校，不但就业信息网上的宝贵信息被捂得密不透风，就连招聘会现场也竖起了壁垒。他去了很多校园招聘会，却到处碰壁。
让郝英立高兴的是，今天他去了团天津市委在天津农学院举办的服务大学生就业创业公益活动发布会，这一次，他面前没有了“栅栏”。
发布会上，团天津市委书记刘道刚宣布：天津共青团与服务外包企业——软通动力公司达成了协议。该公司今年招收3000名应届毕业生免费参加入职培训，其中的三分之一将留下。在职业培训和企业实训之后，学员将参加一场技能考核，获得由团天津市委和软通公司颁发的培训证书。
天津所有大专院校的团委书记和学生代表都坐在台下。4月1日至10日，各高校团委将接受本校学生的报名，需求专业包括计算机、通信、数学、外语、金融等，每个学校都分配了名额。
郝英立急了！他不属于天津的任何一所学校。他当场站起来问：“像我这样的待业青年，怎么办？”
刘道刚回答：“我们的就业创业服务措施，面向所有的应届和往届大学毕业生。外地学生可以到团市委学校部报名。”
据介绍，软通动力公司2009年计划接收6000人次的大学生参加培训，预计录用2500人。往年，软通招聘员工的途径是办校园招聘会，今年则主要依托天津团组织选拔。
“我们为什么跟着团市委？因为团组织扎根在基层，团干部和同学生活在一起，学习在一起，能帮助我们零距离地和学生接触。”软通集团执行副总裁冯蜰说。
自2002年起，团天津市委通过“就业直通车”等方式，已为上百家用人单位推荐毕业生，目前还在继续同其他大客户洽谈，希望努力整合社会资源，探索一种帮助大学生创业就业的新模式。
刘道刚认为，校园招聘会模式不但容易导致求职中的“门户栅栏”，而且很容易发生“5分钟决定命运”的情况。而团组织是一条便捷、通畅的渠道，能够帮助招聘者、求职者快速、高效地找到合适的人选、岗位。“因为我们的团干部遍及各大高校，对学生的综合素质最了解。”
今年以来，团天津市委推出了服务大学生就业创业的14项重点工作，如举办青联委员和青年企业家专场招聘会、开办创业讲堂、设立青年创业基金、评选青年创业奖等。
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