“明高同志,沉着冷静,轻装上阵,获不获奖不重要,发挥正常水平就行。”3月24日晚,正在湖北省军区教导大队参加“四会”教学竞赛的荆门市掇刀区人武部部长罗明高,收到了荆门军分区政委吴重九的手机短信,压力顿减,他迅即回复短信:“谢谢首长的信任和鼓励,我一定认真准备,力争为军分区争光。
”
这是吴政委用短信做好官兵思想工作的一个事例。其实发短信,已成为吴政委开启官兵心灵的一把“电子钥匙”。他到任一个月,就将每名干部的基本情况了然于心,并给自己定下了硬规矩:每年同分区每名干部谈心3次以上,每个月向各人武部领导和机关各部了解一次干部的思想状况,在心里建立一本“干部档案”,并及时借助短信进行跟踪式的思想工作。
去年7月份,刚从学校分配到钟祥市人武部政工科的刘振文,在“八一”前夕收到了吴政委的短信:“振文同志,祝你八一建军节快乐!希望你迅速适应人武工作环境,扎实干好工作,迈好第一步。”他立即愣住了:不敢相信,军分区政委会主动给他一个刚来报到的学员干部发短信问候!
从地方大学毕业的掇刀区人武部干事肖金涛,因感到工作中现实与理想差距较大,加上小孩患病,想早点转业回去照顾家人。吴政委在给肖金涛的短信中写道:“你现在所处的年龄阶段,正是人生中最困难的时期,每个人都要经历,但每个人的态度又有不同。困难是一根弹簧,你强他就弱,你弱他就强,愿你克服困难,为人武部建设作出贡献。”为了减轻小肖的家庭经济困难,今年初,军分区给肖金涛发了生活困难补助,还帮助他联系医院给小孩治好了病。如今,肖金涛工作干劲十足,再也不提转业之事。
当吴政委了解到军分区后勤部助理员商迪因负责新营院建设监理,对家庭照顾不周,妻子有些不理解时,吴政委在“三八”节前,给商迪的爱人小李发了一条短信:“商迪同志要照顾营建工地这个大家,你们的小家就有些顾不上了,请你多理解,多支持。”此后,商迪的妻子再没有埋怨过丈夫。
有人说,吴政委的短信是滋润官兵心灵的“及时雨”,是牵挂官兵的“杨柳风”,是情系官兵的“连心桥”。(本报武汉3月31日电)