山东平度李园建立完善计生职业化管理机制(图)

李园计生服务中心正在对村居计生干部进行业务知识培训

　　人民网青岛4月8日电　（宋学春　李培强）今年以来，山东省平度市李园计生服务中心坚持以科学发展观为指导，建立完善了计生职业化管理机制。他们大力实行竞争上岗，提高职业准入“门槛”。按照按需设岗、按岗选聘、公开竞争、择优录用的原则，对村级计划生育工作人员一律实行竞争上岗。与此同时，强化教育培训，深入开展“大学习、大培训、大练兵”活动，组织多层次、多形式、多渠道的学历升级教育和岗位培训；全面实行工资统筹发放制度，目前村级计生干部工资统筹人数已达到98%以上；健全完善岗位责任目标、考核办法和奖惩措施，科学细化考核评估内容，充分运用好考核结果，奖优罚劣，兑现到位，提高了计生队伍整体工作质量与效率。